آسٹریلیائی عدالت نے حکم دیا ہے کہ آجروں کو کارکنوں کو تعطیلات پر کام کرنے کے لیے کہنا چاہیے، نہ کہ مجبور کرنا، انکار کرنے کے حق کی تصدیق کرتے ہوئے۔ Australian court rules employers must ask, not force, workers to work holidays, affirming right to refuse.

آسٹریلیائی عدالت کے ایک حالیہ فیصلے میں آجروں سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ ملازمین کو عوامی تعطیلات پر کام کرنے کے لیے "درخواست کریں، اس کی ضرورت نہیں"، کارکنوں کے انکار کرنے کے حق کی تصدیق کرتے ہوئے، چاہے معاہدے کچھ اور ہی کہیں۔ A recent Australian court ruling requires employers to "request, not require," employees to work on public holidays, affirming workers' right to refuse, even if contracts state otherwise. آجروں کو اب کسی بھی درخواست کا جواز پیش کرنا چاہیے، اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ عملے کو معلوم ہو کہ وہ انکار کر سکتے ہیں، اور تنازعات کو منصفانہ طریقے سے نمٹنا چاہیے۔ Employers must now justify any requests, ensure staff know they can decline, and handle disputes fairly. یہ فیصلہ، جس کی حمایت اے سی ٹی یو کی سیکرٹری سیلی میک مینس نے کی ہے، مذہبی وجوہات سے بالاتر ہے، جس میں آرام اور خاندانی وقت کو جائز بنیادوں کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔ The decision, supported by ACTU Secretary Sally McManus, applies beyond religious reasons, recognizing rest and family time as valid grounds. اگرچہ صحت کی دیکھ بھال اور نقل و حمل جیسی ضروری خدمات کے لیے اب بھی عملے کی ضرورت پڑ سکتی ہے، لیکن یہ فیصلہ ملازمین کے تحفظ کو مضبوط کرتا ہے اور تعطیلات کے موسم سے قبل آگاہی کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ While essential services like healthcare and transport may still need staff, the ruling strengthens employee protections and encourages awareness ahead of the holiday season.