برطانیہ کی نرسیں 25, 000 خالی آسامیوں کے درمیان 66 فیصد کام کرنے والی بیمار اور تناؤ میں اضافے کے ساتھ، کم عملہ کی وجہ سے صحت خراب ہونے کی اطلاع دیتی ہیں۔ UK nurses report worsening health due to understaffing, with 66% working sick and stress rising, amid 25,000 vacancies.

برطانیہ کے این ایچ ایس میں نرسوں کو دائمی کم عملہ کی وجہ سے شدید ذہنی اور جسمانی صحت میں کمی کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے، رائل کالج آف نرسنگ کے 20, 000 سے زیادہ عملے کے سروے میں بتایا گیا ہے کہ 66 فیصد نے بیمار رہتے ہوئے کام کیا-جو کہ 2017 میں 49 فیصد تھا-اور تناؤ کو بیماری کی سب سے بڑی وجہ قرار دیا گیا ہے۔ Nurses across the UK’s NHS are facing severe mental and physical health decline due to chronic understaffing, with a Royal College of Nursing survey of over 20,000 staff showing 66% worked while ill—up from 49% in 2017—and stress cited as the leading illness cause at 65.1%. بہت سے لوگ 25, 000 سے زیادہ نرسنگ خالی آسامیوں کے ساتھ ضرورت سے زیادہ بلا معاوضہ اوور ٹائم، وقفے لینے میں ناکامی، اور کام کرنے کے غیر محفوظ حالات کی اطلاع دیتے ہیں۔ Many report excessive unpaid overtime, inability to take breaks, and unsafe working conditions, with over 25,000 nursing vacancies. آر سی این فوری سرمایہ کاری اور حفاظتی-اہم عملے کے تناسب کا مطالبہ کرتا ہے، جبکہ محکمہ صحت اور سماجی نگہداشت اپنے 10 سالہ منصوبے کی طرف اشارہ کرتا ہے، جس میں ذہنی صحت کی مدد، لچکدار کام، اور گریجویٹ ملازمت کی ضمانت شامل ہے۔ The RCN calls for urgent investment and safety-critical staffing ratios, while the Department of Health and Social Care points to its 10-year plan, including mental health support, flexible working, and a graduate job guarantee.