80 سے زیادہ آسٹریلیائی تنظیموں نے قومی شمولیت کے معیارات کو پورا کرنے کے لیے جامع آجر کی پہچان حاصل کی۔ Over 80 Australian organizations earned 2025–2026 Inclusive Employer recognition for meeting national inclusion standards.

80 سے زائد آسٹریلوی تنظیموں، جن میں 7-Eleven، گرانٹ تھورنٹن، سروسز آسٹریلیا، لائف لائن WA، آسٹریلیا کی پراپرٹی کونسل اور پرتھ ایئرپورٹ شامل ہیں، کو ڈائیورسیٹی کونسل آسٹریلیا (ڈی سی اے) نے 20252026 انکلوسیو ایمپلائرز کا نام دیا ہے، جو نو تنوع جہتوں میں شمولیت کے قومی معیار پر پورا اترتی ہے۔ Over 80 Australian organizations, including 7-Eleven, Grant Thornton, Services Australia, Lifeline WA, the Property Council of Australia, and Perth Airport, have been named 2025–2026 Inclusive Employers by Diversity Council Australia (DCA), meeting national benchmarks in inclusion across nine diversity dimensions. یہ پہچان، کلچرل انفیوژن کے ساتھ تیار کردہ انکلوسیو ایمپلائر انڈیکس کا حصہ ہے، جو کام کی جگہ پر مساوات کے لیے ایک قومی معیار کی نشاندہی کرتا ہے اور ڈی سی اے کی 40 ویں سالگرہ، انکلوسیوشن ایٹ ورک ویک ( نومبر 2025) سے منسلک ہے۔ The recognition, part of the Inclusive Employer Index developed with Cultural Infusion, marks a national standard for workplace equity and is tied to Inclusion at Work Week (17–21 November 2025), DCA’s 40th anniversary. ڈی سی اے کی سی ای او کیتھرین ہنٹر نے کارکردگی، تندرستی، اور صلاحیتوں کو برقرار رکھنے میں شمولیت کے کردار پر زور دیا، اور جاری عزم اور ملازمین کی سننے پر زور دیا۔ DCA CEO Catherine Hunter emphasized inclusion’s role in performance, wellbeing, and talent retention, urging ongoing commitment and employee listening. ڈیٹا پر مبنی شمولیت کی حکمت عملیوں کی حمایت کے لئے نئے وسائل ، بشمول شمولیت @ ورک 2025 2026 کا معاملہ اور لسانی تعصب کے بارے میں ایک رہنما جاری کیا گیا تھا۔ New resources, including The Case for Inclusion@Work 2025–2026 and a guide on linguistic bias, were released to support data-driven inclusion strategies. آجروں کو #InclusionAtWorkWeek کا استعمال کرتے ہوئے کوششوں کا اشتراک کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ Employers are encouraged to share efforts using #InclusionAtWorkWeek.

5 مضامین

شیئر کریں:

مضامین

Dynamic Business

Mirage News

Travel Weekly

Mirage News

Mirage News

-- کم دکھائیں --

مزید مطالعہ

Perth Airport

Services Australia

Grant Thornton

Work week

متعلقہ کہانیاں

کینیڈا کے ایک سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کارپوریٹ پش بیک کے باوجود زیادہ تر کارکن ای ڈی آئی کی کوششوں کی حمایت کرتے ہیں۔

8 مضامین

تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ نیوزی لینڈ کے کام کی جگہیں آسٹریلیا کے مقابلے میں زیادہ جامع اور منصفانہ ہیں۔

3 مضامین

سروے سے پتہ چلتا ہے کہ نیوزی لینڈ میں نوجوان خواتین، غیر بائنری پیشہ ور افراد کو کام کی جگہ پر زیادہ ہراساں کیا جاتا ہے۔

5 مضامین

ایک ریویل اسٹاک ایونٹ معذور کارکنوں کی شراکت کا جشن مناتا ہے، جس سے جامع ملازمت کو فروغ ملتا ہے۔

3 مضامین

2025 کے بیلونگنگ ایوارڈز نے 50 ممالک کی 694 تنظیموں کی پیشکشوں کے ساتھ مضبوط ڈی ای آئی کوششوں کے لیے 72 عالمی کمپنیوں کو اعزاز سے نوازا۔

7 مضامین

-- مزید دکھائیں --

نیوزی لینڈ کے 2025 کے ایک سروے میں پایا گیا کہ معذور سرکاری ملازمین کو طویل مدت ملازمت کے باوجود کم نمائندگی، تنخواہ اور اطمینان کے ساتھ وسیع پیمانے پر امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

3 مضامین

آسٹریلوی کاروباری اداروں نے کم نمائندگی اور نام کی تفریق کی وجہ سے سینئر مینجمنٹ میں ایشیائی-آسٹریلیائی پیشہ ور افراد کو فروغ دینے پر زور دیا۔

4 مضامین

-- کم دکھائیں --