نیوزی لینڈ کی سپریم کورٹ کا فیصلہ ہے کہ رائیڈ شیئر ڈرائیور ملازمین ہیں، جس سے گیگ معیشت کے مستقبل کے بارے میں خدشات پیدا ہوئے ہیں۔ New Zealand's Supreme Court rules rideshare drivers are employees, raising concerns about the gig economy's future.

نیوزی لینڈ کی سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا کہ چار رائیڈ شیئر ڈرائیوروں کو ملازمین کے طور پر درجہ بند کیا جانا چاہیے، ٹھیکیداروں کے طور پر نہیں، جس سے بزنس این زیڈ کے خدشات کو جنم دیا کہ یہ فیصلہ گیگ معیشت کو غیر مستحکم کر سکتا ہے۔ The New Zealand Supreme Court ruled that four rideshare drivers must be classified as employees, not contractors, sparking concerns from BusinessNZ that the decision could destabilize the gig economy. گروپ نے خبردار کیا ہے کہ یہ فیصلہ رائیڈ شیئر، ڈیلیوری اور دیگر پلیٹ فارم پر مبنی خدمات میں استعمال ہونے والے لچکدار ورک ماڈل کو خطرے میں ڈال سکتا ہے، جس سے آئی ٹی، تجارت اور تخلیقی شعبوں کے کارکن متاثر ہو سکتے ہیں جو معاہدے پر انحصار کرتے ہیں۔ The group warns the ruling may jeopardize flexible work models used across rideshare, delivery, and other platform-based services, affecting workers in IT, trades, and creative fields who rely on contracting. بزنس این زیڈ حکومت پر زور دے رہا ہے کہ وہ قانونی یقین دہانی فراہم کرنے اور معاہدے کو ناقابل عمل بننے سے روکنے کے لیے واضح، متوازن قواعد قائم کرے۔ BusinessNZ is urging the government to establish clear, balanced rules to provide legal certainty and prevent contracting from becoming unviable.