ویریزون لاگت کو کم کرنے اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے بڑی تنظیم نو میں 15, 000 ملازمتوں، خاص طور پر انتظامیہ میں کمی کرے گا۔ Verizon to cut 15,000 jobs, mainly management, in major restructuring to cut costs and boost efficiency.

متعدد ذرائع کے مطابق ویریزون اپنی اب تک کی سب سے بڑی تنظیم نو میں تقریبا 15, 000 ملازمتوں میں کمی کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے-جو کہ اس کی امریکی افرادی قوت کا تقریبا 15 فیصد ہے۔ Verizon is planning to cut about 15,000 jobs—roughly 15% of its U.S. workforce—in its largest restructuring ever, according to multiple sources. نئے سی ای او ڈین شولمین کی قیادت میں اس اقدام کا مقصد کارروائیوں کو ہموار کرنا، لاگت کو کم کرنا، اور اے ٹی اینڈ ٹی اور ٹی موبائل کے شدید مقابلے کے درمیان پوسٹ پیڈ صارفین کی گرتی ہوئی ترقی کو حل کرنا ہے۔ The move, led by new CEO Dan Schulman, aims to streamline operations, reduce costs, and address declining postpaid subscriber growth amid fierce competition from AT&T and T-Mobile. یہ کٹوتی بنیادی طور پر غیر یونین مینجمنٹ کے کرداروں کو متاثر کرے گی، اور توقع ہے کہ تقریبا 180 سے 200 کمپنی کی ملکیت والے خوردہ اسٹورز کو فرنچائزز میں تبدیل کیا جائے گا، جس سے ملازمین کو تیسرے فریق کی ملکیت میں منتقل کیا جائے گا۔ The cuts will primarily affect non-union management roles, and about 180 to 200 company-owned retail stores are expected to be converted to franchises, shifting employees to third-party ownership. کمپنی نے سرکاری طور پر چھٹکاروں کی تصدیق نہیں کی ہے، لیکن یہ تبدیلیاں لاگت میں کٹوتی اور آٹومیشن کے وسیع تر صنعتی رجحان کی عکاسی کرتی ہیں۔ The company has not officially confirmed the layoffs, but the changes reflect a broader industry trend of cost-cutting and automation.