آرمسٹرانگ میں ایک نرسنگ ہوم کو وفاقی شہری حقوق کے قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہوئے معذوری کی رہائش کی درخواست کرنے پر ایک ملازم کو برطرف کرنے کے بعد 23, 000 ڈالر ادا کرنے ہوں گے۔ A nursing home in Armstrong must pay $23,000 after firing an employee for requesting disability accommodations, violating federal civil rights laws.

آرمسٹرانگ میں ایک سینئر رہائشی سہولت کو 23, 000 ڈالر ادا کرنے کا حکم دیا گیا تھا جب وفاقی تفتیش کاروں نے پایا کہ اس نے ایک ملازم کو معذوری سے متعلق وجوہات کی بنا پر غیر قانونی طور پر برطرف کر دیا ہے، جو وفاقی شہری حقوق کے قوانین کی خلاف ورزی ہے۔ A senior living facility in Armstrong was ordered to pay $23,000 after federal investigators found it unlawfully fired an employee due to disability-related reasons, violating federal civil rights laws. امریکی محکمہ انصاف نے کہا کہ فائرنگ اس وقت ہوئی جب ملازم نے معذوری کے لیے رہائش کی درخواست کی، اور تصفیہ جرم قبول کیے بغیر امتیازی سلوک کے دعوے کو حل کرتا ہے۔ The U.S. Department of Justice said the firing occurred after the employee requested accommodations for a disability, and the settlement resolves the discrimination claim without admission of guilt.