برطانیہ کے آجر دسمبر میں 3 فیصد تنخواہ میں اضافے، کمزور ملازمت، اے آئی سے چلنے والی ملازمت میں کٹوتی اور ممکنہ شرح میں کمی کی توقع کرتے ہیں۔ UK employers expect 3% pay rise, weak hiring, AI-driven job cuts, and potential rate cut in December.

برطانیہ کے آجر اگلے سال کے دوران اوسط تنخواہ میں 3 فیصد اضافے کی توقع کرتے ہیں، جو پچھلی چھ سہ ماہیوں سے ملتا جلتا ہے، جبکہ نوکریاں کمزور رہتی ہیں، خاص طور پر پبلک سیکٹر میں۔ UK employers expect average pay rises of 3% over the next year, matching the past six quarters, while hiring remains weak, particularly in the public sector. سی آئی پی ڈی کے ایک سروے سے پتہ چلا ہے کہ چھ میں سے ایک آجر بنیادی طور پر کلرک، انتظامی اور جونیئر انتظامی کرداروں میں اے آئی سے چلنے والی ملازمتوں میں کٹوتی کی توقع کرتا ہے۔ A CIPD survey found one in six employers anticipate AI-driven job cuts, mainly in clerical, administrative, and junior managerial roles. سرکاری اعداد و شمار جولائی-ستمبر کے لیے 4. 6 فیصد سالانہ تنخواہ میں اضافہ دکھا سکتے ہیں، جو کہ 4. 7 فیصد سے قدرے کم ہے، کیونکہ بینک آف انگلینڈ شرح سود کو 4 فیصد پر رکھتا ہے اور اجرت سے چلنے والے افراط زر کے خطرات پر نظر رکھتا ہے۔ Official data may show annual pay growth of 4.6% for July–September, slightly down from 4.7%, as the Bank of England keeps interest rates at 4% and monitors wage-driven inflation risks.