ناقص بھرتی، کم تنخواہ اور کمزور حالات کی وجہ سے فوجی ذخائر کو 400, 000 اسٹال تک بڑھانے کے لیے کینیڈا کا دباؤ۔ Canada’s push to expand military reserves to 400,000 stalls due to poor recruitment, low pay, and weak conditions.

کینیڈا کے اپنے فوجی ذخائر کو 400, 000 تک بڑھانے کے منصوبے کو مسلسل بھرتی اور تربیت کی ناکامیوں کی وجہ سے شکوک و شبہات کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے، 2022 اور 2025 کے درمیان 19, 700 کے ہدف کے مقابلے میں صرف 15, 000 بھرتیوں کی خدمات حاصل کی گئیں۔ Canada’s plan to expand its military reserves to 400,000 is facing skepticism due to persistent recruitment and training failures, with only about 15,000 recruits hired between 2022 and 2025 against a target of 19,700. خراب حالات زندگی، بدانتظامی کی تاریخ، اور کم ریزرو تنخواہ-کم از کم اجرت کے قریب-اندراج میں رکاوٹ ہیں۔ Poor living conditions, a history of misconduct, and low reserve pay—near minimum wage—hinder enlistment. نچلے عہدوں کے لیے 20 فیصد تنخواہ میں اضافے اور سالانہ دفاعی اخراجات میں 150 ارب ڈالر کے منصوبوں کے باوجود، ناقدین ڈرون اور سائبر جنگ کی طرف منتقلی کے درمیان اتنی بڑی طاقت کی ضرورت پر سوال اٹھاتے ہیں، خاص طور پر کینیڈا میں بڑے پیمانے پر تنازعات کے کم خطرے کو دیکھتے ہوئے۔ Despite a 20% pay raise for lower ranks and plans for $150 billion in annual defense spending, critics question the need for such a large force amid a shift toward drones and cyber warfare, especially given Canada’s low risk of large-scale conflict.