مضبوط روزگار کے باوجود کمبریا کی بے روزگاری کی اعلی شرح صحت کے بڑھتے ہوئے مسائل کی وجہ سے ہے، جس سے کام کی جگہ پر صحت کی مدد اور ترغیبات کے مطالبات کا اشارہ ملتا ہے۔ Cumbria’s high jobless rate despite strong employment is due to rising health issues, prompting calls for workplace health support and incentives.

حکومت کے کیپ برطانیہ ورکنگ ریویو کے بعد، کمبریا چیمبر آف کامرس کی سوزین کالڈ ویل کے مطابق، کمبریا کی معیشت روزگار کی اعلی شرح کے باوجود سکڑتی ہوئی افرادی قوت کی وجہ سے محدود ہے۔ Cumbria’s economy is constrained by a shrinking workforce, despite a high employment rate, according to Suzanne Caldwell of the Cumbria Chamber of Commerce, following the government’s Keep Britain Working Review. اگرچہ کمبریا میں روزگار کی شرح قومی اوسط سے تجاوز کر گئی ہے، لیکن اس کی معاشی غیر فعالیت کی شرح زیادہ ہے، جس کی بڑی وجہ طویل مدتی صحت کے حالات اور نوجوانوں میں ذہنی صحت کے بڑھتے ہوئے مسائل ہیں۔ While Cumbria’s employment rate of 80.1% exceeds the national average, its economic inactivity rate of 18.8% remains high, driven largely by long-term health conditions and rising mental health issues among young people. رپورٹ میں ایک نئی کام کی جگہ کی صحت کی فراہمی کی خدمت کا مطالبہ کیا گیا ہے جس میں ذاتی نوعیت کے قیام کے منصوبے ، آجر کی مراعات جیسے ٹیکس میں چھوٹ اور محفوظ معاہدوں ، اور فٹ نوٹ سسٹم میں اصلاحات پیش کی گئی ہیں۔ The report calls for a new Workplace Health Provision service offering personalized Stay-in-Work Plans, employer incentives like tax relief and reserved contracts, and reforms to the fit note system. کالڈویل نے نتائج کا خیرمقدم کرتے ہوئے اس بات پر زور دیا کہ بڑھتے ہوئے اخراجات کے درمیان تبدیلیوں کو نافذ کرنے کے لیے چھوٹے کاروباروں کو قانونی بیمار تنخواہ کی چھوٹ جیسی مدد کی ضرورت ہے۔ Caldwell welcomed the findings, stressing that small businesses need support such as a statutory sick pay rebate to implement changes amid rising costs.

مضامین

Times & Star

News & Star

Westmorland Gazette

North-West Evening Mail

-- کم دکھائیں --