کم تنخواہ اور زیادہ دباؤ کی وجہ سے اہم وفاقی ملازمتیں خالی رہتی ہیں، جس سے حکومتی کارکردگی اور قومی تیاری کو خطرہ لاحق ہے۔ Critical federal jobs remain unfilled due to low pay and high stress, threatening government efficiency and national readiness.

ایک نئی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ واشنگٹن ڈی سی میں کئی اہم لیکن غیر مقبول حکومتی کردار کم تنخواہ، زیادہ دباؤ اور عوامی شناخت کی کمی کی وجہ سے نامکمل ہیں۔ A new report reveals that several critical but unpopular government roles in Washington, D.C., remain unfilled due to low pay, high stress, and lack of public recognition. وفاقی ریگولیٹری تعمیل، سائبر سیکیورٹی کی نگرانی، اور صحت عامہ کے ہنگامی ردعمل میں عہدے عملے کے لیے خاص طور پر مشکل ہیں، جس سے حکومتی کارکردگی اور قومی تیاری کے بارے میں خدشات پیدا ہوتے ہیں۔ Positions in federal regulatory compliance, cybersecurity oversight, and public health emergency response are particularly hard to staff, raising concerns about government efficiency and national preparedness. بڑھتے ہوئے مطالبات کے باوجود، ایجنسیاں اہل امیدواروں کو راغب کرنے کے لیے جدوجہد کرتی ہیں، جو وفاقی ملازمتوں اور افرادی قوت کو برقرار رکھنے میں نظامی چیلنجوں کو اجاگر کرتی ہیں۔ Despite growing demands, agencies struggle to attract qualified candidates, highlighting systemic challenges in federal hiring and workforce retention.