فائر اینڈ ایمرجنسی نیوزی لینڈ ورک ڈے ایچ سی ایم کو افرادی قوت کے ڈیٹا کو مرکزی بنانے اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے اپناتا ہے۔ Fire and Emergency New Zealand adopts Workday HCM to centralize workforce data and boost efficiency.

فائر اینڈ ایمرجنسی نیوزی لینڈ (ایف ای این زیڈ) نے 18 ماہ کے حسب ضرورت عمل کے بعد اپنی افرادی قوت کے کاموں کو جدید بنانے کے لیے ورک ڈے ہیومن کیپٹل مینجمنٹ کا انتخاب کیا ہے۔ Fire and Emergency New Zealand (FENZ) has chosen Workday Human Capital Management to modernize its workforce operations, following an 18-month customization process. یہ نظام ادا شدہ عملے اور رضاکاروں دونوں کے لیے ڈیٹا کو مرکزی بنائے گا، تیسرے فریق کے پے رول حل کے ساتھ مربوط ہوگا، اور حقیقی وقت میں فیصلہ سازی کو بہتر بنائے گا۔ The system will centralize data for both paid staff and volunteers, integrate with a third-party payroll solution, and improve real-time decision-making. نیوزی لینڈ کے دور دراز علاقوں میں استعمال کے لیے ڈیزائن کیا گیا، اس کا مقصد کارکردگی، ڈیٹا کی شفافیت اور اسٹریٹجک ایچ آر صلاحیت کو بڑھانا ہے۔ Designed for usability across New Zealand’s remote areas, it aims to boost efficiency, data transparency, and strategic HR capacity. یہ اقدام ایف ای این زیڈ کی وسیع تر ڈیجیٹل تبدیلی کی حمایت کرتا ہے اور نیوزی لینڈ کے سرکاری اور نجی شعبوں میں کام کے دن کو اپنانے کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے۔ The move supports FENZ’s broader digital transformation and aligns with growing Workday adoption across New Zealand’s public and private sectors.