پی ایس اے نے معاہدے کی خلاف ورزی اور ہڑتال کے بعد اعتماد کو نقصان پہنچانے کا حوالہ دیتے ہوئے اچانک تین روزہ دفتری مینڈیٹ پر اے سی سی پر مقدمہ دائر کیا۔ PSA sues ACC over abrupt three-day office mandate, citing contract breach and damaged trust post-strike.

پبلک سروس ایسوسی ایشن (پی ایس اے) نے اے سی سی کے خلاف اس کی اچانک تبدیلی پر قانونی چیلنج دائر کیا ہے جس میں ملازمین کو یونین کی پیشگی مشاورت کے بغیر ہفتے میں تین دن دفتر میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ The Public Service Association (PSA) has filed a legal challenge against ACC over its sudden shift to requiring employees to work in the office three days a week, up from two, without prior union consultation. یہ تبدیلی، جو 7 اکتوبر 2025 کو ایک گھنٹے سے بھی کم وقت کے نوٹس کے ساتھ بتائی گئی تھی، پر اجتماعی معاہدے کی خلاف ورزی کرنے اور پہلے سے مشتہر لچکدار کام کے فوائد کو کمزور کرنے کا الزام ہے۔ The change, communicated with less than an hour’s notice on October 7, 2025, is alleged to breach the collective agreement and undermine previously advertised flexible work benefits. پی ایس اے رہنماؤں کا کہنا ہے کہ اس اقدام سے حوصلہ اور اعتماد کو نقصان پہنچا ہے، خاص طور پر 23 اکتوبر کو 1200 کارکنوں کی ہڑتال کے بعد۔ PSA leaders say the move damages morale and trust, especially after a 1,200-worker strike on October 23. یونین یکم دسمبر 2025 سے اس اصول کو معطل کرنا چاہتی ہے، اور منصفانہ تنخواہ کی پیشکش کے ساتھ مذاکرات دوبارہ شروع کرنا چاہتی ہے۔ The union seeks to suspend the rule effective December 1, 2025, and restart negotiations with a fair pay offer. اے سی سی نے قانونی کارروائی پر تبصرہ نہیں کیا ہے۔ ACC has not commented on the legal action.