"گھوسٹ جابز"-جعلی یا نامکمل پوسٹنگ-بڑھ رہی ہیں، جس سے ملازمت کے متلاشیوں کے لیے خطرات پیدا ہو رہے ہیں۔ "Ghost jobs" — fake or unfillable postings — are rising, posing risks to job seekers.

ورجینیا یونیورسٹی کے سائبر سیکیورٹی کے ماہر کرس ماورر کے مطابق، "گھوسٹ نوکریاں" - جائز نظر آنے والی نوکری کی پوسٹنگ جو کبھی نہیں بھری جاتی ہیں - بڑھ رہی ہیں۔ "Ghost jobs" — legitimate-looking job postings that are never filled — are rising, according to cybersecurity expert Chris Maurer of the University of Virginia. یہ لسٹنگز، حقیقی کمپنیوں یا گھوٹالوں سے، ڈیٹا اکٹھا کر سکتی ہیں، درخواست دہندگان کی جانچ کر سکتی ہیں، یا متلاشیوں کو فیس ادا کرنے میں دھوکہ دے سکتی ہیں۔ These listings, from real companies or scams, may gather data, test applicant pools, or trick seekers into paying fees. ماہرین سرخ جھنڈوں کے بارے میں خبردار کرتے ہیں جیسے مبہم وضاحتیں، رابطے کی کوئی معلومات نہیں، یا ذاتی تفصیلات کے لیے ابتدائی درخواستیں۔ Experts warn of red flags like vague descriptions, no contact info, or early requests for personal details. ملازمت کے متلاشیوں کو کمپنیوں کی تصدیق کرنی چاہیے، قابل اعتماد پلیٹ فارمز کا استعمال کرنا چاہیے، اور دھوکہ دہی سے خود کو بچانے کے لیے مشکوک پوسٹنگ کی اطلاع دینی چاہیے۔ Job seekers should verify companies, use trusted platforms, and report suspicious postings to protect themselves from deception.