معذور آسٹریلیائی باشندوں کو کامیڈی اور کام میں رسائی کی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس سے جامع تبدیلی کی وکالت ہوتی ہے۔ Disabled Australians face accessibility barriers in comedy and work, prompting advocacy for inclusive change.

اولیور ہنٹر، جو ایک معذوری کا شکار 30 سالہ کامیڈین ہے، ریمپ، لفٹ اور قابل رسائی بیت الخلاء کی کمی کی وجہ سے میلبورن کے مزاحیہ مقامات تک رسائی کے لیے جدوجہد کرتا ہے، اکثر اسے اگلی صف سے پرفارم کرنے یا شو چھوڑنے پر مجبور کرتا ہے۔ Oliver Hunter, a 30-year-old comedian with a disability, struggles to access Melbourne’s comedy venues due to lack of ramps, lifts, and accessible restrooms, often forcing him to perform from the front row or skip shows. دماغی فالج سے متاثرہ ایک اداکار اور آسٹریلیا کی پہلی معذوری پر مبنی ٹی وی سیریز کی اسٹار بریڈی میککم کا کہنا ہے کہ کام کی جگہ پر چھوٹی چھوٹی تبدیلیاں بڑا فرق ڈال سکتی ہیں، پھر بھی بہت سے لوگ ملازمت کی عدم تحفظ کی وجہ سے ان سے درخواست کرنے سے ڈرتے ہیں۔ Bridie McKim, an actor with cerebral palsy and star of Australia’s first disability-led TV series, says small workplace adjustments can make a big difference, yet many fear requesting them due to job insecurity. دونوں جسٹ بی مہم کی وکالت کرتے ہیں، جو کاروباروں اور حکومتوں کو رسائی کو ایک بنیادی حق کے طور پر سمجھنے پر مجبور کرتی ہے، نہ کہ بعد میں سوچنے کے لیے، نظر انداز شدہ رکاوٹوں کو ظاہر کرنے کے لیے عمیق تجربات کا استعمال کرتے ہوئے۔ Both advocate for the Just Be campaign, which pushes businesses and governments to treat accessibility as a fundamental right, not an afterthought, using immersive experiences to reveal overlooked barriers. اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ صرف 72 ٪ معذور ملازمین کام پر شامل محسوس کرتے ہیں، اس کے باوجود کہ پانچ میں سے ایک آسٹریلیائی معذوری کے ساتھ رہ رہا ہے۔ Data shows only 72% of disabled employees feel included at work, despite one in five Australians living with a disability. وکلا اس بات پر زور دیتے ہیں کہ رسائی جدت، کارکردگی اور شمولیت کو چلاتی ہے، جس کا مقصد ایک ایسے معاشرے کے لیے ہے جہاں معذور افراد محض "منصفانہ" ہو سکتے ہیں اور اپنے عزائم کو یکساں طور پر آگے بڑھا سکتے ہیں۔ Advocates stress that accessibility drives innovation, performance, and inclusion, aiming for a society where people with disabilities can simply “just be” and pursue their ambitions equally.