ایمیزون سمیت ٹیک جنات نے 2025 میں اے آئی پر مبنی کارکردگی اور لاگت کی بچت کا حوالہ دیتے ہوئے ہزاروں ملازمتوں میں کٹوتی کی، جس سے 120, 000 سے زیادہ ٹیک ملازمتوں میں کمی واقع ہوئی۔ Tech giants including Amazon cut thousands of jobs in 2025, citing AI-driven efficiency and cost savings, contributing to over 120,000 tech job losses.

ایمیزون اور چیگ سمیت بڑی ٹیک کمپنیوں نے ملازمتوں میں نمایاں کٹوتیوں کا اعلان کیا ہے، ایمیزون نے کارکردگی، لاگت پر قابو پانے اور مصنوعی ذہانت کی طرف اسٹریٹجک تبدیلی کا حوالہ دیتے ہوئے تقریبا 14, 000 وائٹ کالر عہدوں کو ختم کر دیا ہے-جو اس کی تاریخ میں اس طرح کی سب سے بڑی کمی ہے۔ Major tech companies, including Amazon and Chegg, have announced significant job cuts, with Amazon eliminating around 14,000 white-collar positions—the largest such reduction in its history—citing efficiency, cost control, and a strategic shift toward artificial intelligence. اگرچہ ایمیزون ان اقدامات کو صرف اے آئی کے بجائے وسیع تر کاروباری تنظیم نو سے منسوب کرتا ہے، لیکن پوری صنعت کے ایگزیکٹوز پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور مزدوری کی ضروریات کو کم کرنے کے لیے اے آئی میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کر رہے ہیں۔ While Amazon attributes the moves to broader business restructuring rather than AI alone, executives across the industry are investing heavily in AI to boost productivity and reduce labor needs. مائیکروسافٹ، سیلز فورس، یو پی ایس، اور گولڈمین سیکس میں بھی اسی طرح کی کٹوتیاں جاری ہیں، جو 2025 میں 120, 000 سے زیادہ تکنیکی ملازمتوں کے نقصان میں معاون ہیں۔ Similar reductions are underway at Microsoft, Salesforce, UPS, and Goldman Sachs, contributing to over 120,000 tech job losses in 2025. اس رجحان نے ملازمت کے متلاشیوں کے لیے ملازمت حاصل کرنا مشکل بنا دیا ہے اور باقی ملازمین کے لیے کام کا بوجھ بڑھا دیا ہے، جس سے تیز رفتار آٹومیشن کے درمیان ملازمت کی حفاظت اور طویل مدتی افرادی قوت کے استحکام کے بارے میں خدشات بڑھ گئے ہیں۔ The trend has made hiring harder for job seekers and increased workloads for remaining employees, raising concerns about job security and long-term workforce stability amid rapid automation.