جنوبی آسٹریلیا نے کام کی جگہ کے تحفظ کے احکامات نافذ کیے ہیں تاکہ تشدد اور ہراسانی کو نشانہ بناتے ہوئے خوردہ سائٹوں سے بار بار مجرموں پر 12 ماہ تک پابندی عائد کی جا سکے۔ South Australia enacts Workplace Protection Orders to ban repeat offenders from retail sites for up to 12 months, targeting violence and harassment.

ساؤتھ آسٹریلیا نے کارکنوں کو، خاص طور پر خوردہ فروشی میں، پرتشدد یا ڈرانے دھمکانے والے رویے سے بچانے کے لیے نئے ورک پلیس پروٹیکشن آرڈرز متعارف کرائے ہیں، جس میں عدالتوں کو 12 ماہ تک احاطے میں بار بار مجرموں پر پابندی عائد کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ South Australia has introduced new Workplace Protection Orders to shield workers, especially in retail, from violent or intimidating behavior by allowing courts to ban repeat offenders from premises for up to 12 months. گھریلو تشدد کے احکامات پر مبنی یہ قانون جسمانی، زبانی اور جنسی زیادتی، دھمکیوں اور ہراساں کرنے کا احاطہ کرتا ہے، جس کی خلاف ورزی پر پانچ سال تک قید کی سزا ہوتی ہے۔ The law, modeled on domestic violence orders, covers physical, verbal, and sexual abuse, threats, and harassment, with breaches punishable by up to five years in jail. یونینوں اور خوردہ فروشوں کی حمایت سے، اس کا مقصد خوردہ جرائم کی اعلی شرح سے نمٹنا ہے-جہاں ملک بھر میں ہر پانچ منٹ میں ایک سنگین واقعہ پیش آتا ہے-اور'آپریشن میزر'جیسے کامیاب اقدامات کی پیروی کرتا ہے جو عادت کے مجرموں کو نشانہ بناتے ہیں۔ Backed by unions and retailers, it aims to address the high rate of retail crimes—where one serious incident occurs every five minutes nationwide—and follows successful measures like 'Operation Measure' that target habitual offenders. وکلا دیگر ریاستوں پر زور دیتے ہیں کہ وہ کارکنوں کی حفاظت کو بڑھانے کے لیے چہرے کی شناخت جیسے اسی طرح کے قوانین اور ٹیکنالوجیز کو اپنائیں۔ Advocates urge other states to adopt similar laws and technologies like facial recognition to enhance worker safety.