2025 میں، بڑی امریکی کمپنیوں نے معاشی دباؤ، مانگ میں تبدیلی، اور مصنوعی ذہانت سے چلنے والی تنظیم نو کے درمیان دسیوں ہزار ملازمتوں میں کٹوتی کی۔ In 2025, major U.S. companies cut tens of thousands of jobs amid economic pressures, shifting demand, and AI-driven restructuring.

2025 میں، وسیع پیمانے پر چھٹنی بڑی امریکی کمپنیوں کو متاثر کر رہی ہے جن میں ایمیزون، یو پی ایس، ٹارگیٹ، اور پروکٹر اینڈ گیمبل شامل ہیں، جس میں صنعتوں میں دسیوں ہزار ملازمتیں کاٹ دی گئی ہیں۔ In 2025, widespread layoffs are affecting major U.S. companies including Amazon, UPS, Target, and Procter & Gamble, with tens of thousands of jobs cut across industries. بڑھتی ہوئی لاگت، صارفین کی مانگ میں تبدیلی، اور مصنوعی ذہانت کی طرف اسٹریٹجک تبدیلیوں کی وجہ سے کمپنیاں منافع کو برقرار رکھنے کے لیے تنظیم نو کر رہی ہیں۔ Driven by rising costs, shifting consumer demand, and strategic shifts toward artificial intelligence, firms are restructuring to maintain profitability. یہ رجحان معاشی دباؤ کی وجہ سے بڑھتا ہے، جس میں نئے محصولات اور وفاقی حکومت کا شٹ ڈاؤن شامل ہے جس نے ملازمتوں کو روک دیا ہے اور بہت سے کارکنوں کو بلا معاوضہ چھوڑ دیا ہے۔ The trend is amplified by economic pressures, including new tariffs and a federal government shutdown that has halted hiring and left many workers unpaid. اگرچہ اے آئی بڑے پیمانے پر براہ راست ملازمتوں کی جگہ نہیں لے رہا ہے، لیکن اس کی اعلی ترقیاتی لاگت ملازمین کی تعداد کو کم کرنے کے لیے کارپوریٹ فیصلوں کو متاثر کر رہی ہے۔ While AI is not directly replacing jobs at scale, its high development costs are influencing corporate decisions to reduce headcount. ان کٹوتیوں نے، ملازمت کی ترقی میں تعطل اور وفاقی ملازمتوں میں کمی کے ساتھ مل کر، ملک بھر میں لیبر مارکیٹ کے استحکام کے بارے میں تشویش میں اضافہ کیا ہے۔ These cuts, combined with stalled job growth and reduced federal hiring, have increased anxiety about labor market stability nationwide.