2026 میں 26 لاکھ لوگوں کے لیے این ایچ ایس کا ایک نیا ادارہ اخراجات میں 50 فیصد کمی کرے گا، جس کی وجہ سے نوکریاں ضائع ہوں گی اور خدمات کی تنظیم نو ہوگی۔ A new NHS body for 2.6 million people in 2026 will cut costs by 50%, causing job losses and reorganizing services.

اپریل 2026 میں شروع ہونے والا ایک نیا ٹیمز ویلی انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ بکنگھم شائر، برک شائر اور آکسفورڈشائر میں این ایچ ایس خدمات کو مستحکم کرے گا، جس سے 26 لاکھ لوگوں کو خدمات فراہم ہوں گی۔ A new Thames Valley Integrated Care Board launching in April 2026 will consolidate NHS services across Buckinghamshire, Berkshire, and Oxfordshire, serving 2.6 million people. سی ای او نک بروٹن نے خبردار کیا کہ چلانے کے اخراجات میں 50 فیصد کمی کا منصوبہ ملازمت میں نمایاں کمی اور ایک چھوٹی ایگزیکٹو ٹیم کا باعث بنے گا۔ CEO Nick Broughton warned that a planned 50% reduction in running costs will lead to significant job cuts and a smaller executive team. تنظیم نو، جسے اس کے قیام کے بعد سے این ایچ ایس کی سب سے اہم تبدیلی قرار دیا گیا ہے، کا مقصد £19 فی کس ماڈل کے تحت زیادہ منطقی جغرافیائی حدود اور موثر بجٹ بنا کر صحت کے نتائج کو بہتر بنانا ہے۔ The reorganization, described as the NHS’s most significant change since its founding, aims to improve health outcomes by creating more logical geographic boundaries and efficient budgeting under a £19 per capita model. عملے کے حوصلے اور منتقلی کے چیلنجوں کو تسلیم کیا جاتا ہے، جس میں ایک کمزور قیادت والی ٹیم کے لیے بھرتی کا عمل جاری ہے۔ Staff morale and transition challenges are acknowledged, with a recruitment process underway for a leaner leadership team.