ہندوستان کے تقریبا نصف کارکنوں کا کہنا ہے کہ گیگ ورکرز ایک ہی کام کے لیے مستقل عملے سے کم کماتے ہیں، اور تنخواہ میں 25 فیصد تک کا فرق ہوتا ہے۔ Nearly half of India’s workers say gig workers earn less than permanent staff for the same tasks, with pay gaps up to 25%.

جینیئس ایچ آر ٹیک کی ستمبر 2025 کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان کی تقریبا نصف افرادی قوت کا خیال ہے کہ گیگ ورکرز ایک ہی کام کے لیے مستقل ملازمین سے کم کماتے ہیں، 47 فیصد تنخواہ کے فرق کو تسلیم کرتے ہیں۔ A September 2025 report by Genius HRTech reveals that nearly half of India’s workforce believes gig workers earn less than permanent employees for the same tasks, with 47% acknowledging a pay gap. ڈیجی پول کے 1550 پیشہ ور افراد کے سروے میں پایا گیا کہ گیگ ورکرز 11 فیصد کے لیے 10 فیصد تک کم، 23 فیصد کے لیے کم اور 13 فیصد کے لیے 25 فیصد سے زیادہ کم کماتے ہیں۔ The Digipoll survey of 1,550 professionals found gig workers earn up to 10% less for 11%, 10–25% less for 23%, and more than 25% less for 13%. تہواروں کے موسم میں ملازمتوں میں اضافے کے باوجود، عدم مساوات برقرار ہے، جو گیگ معیشت کے اندر معاوضے اور فوائد میں جاری عدم مساوات کو اجاگر کرتی ہے۔ Despite increased festive season hiring, the disparity persists, highlighting ongoing inequities in compensation and benefits within the gig economy.

مضامین

Rediff

Moneycontrol

Free Press Journal

The Hindu

-- کم دکھائیں --