برطانیہ کے 34 فیصد کارکنوں کے پاس بنیادی ریٹائرمنٹ کی زندگی گزارنے کے لیے فنڈز کی کمی ہو سکتی ہے، جس میں جز وقتی کارکنوں کو سب سے زیادہ خطرہ ہے۔ 34% of UK workers may lack funds for basic retirement living, with part-time workers most at risk.

سکاٹش بیواؤں کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ برطانیہ کے 34 فیصد کارکنان ریٹائرمنٹ میں زندگی گزارنے کے بنیادی اخراجات کو پورا نہیں کر سکتے ہیں، جز وقتی کارکنان جو 10, 000 پاؤنڈ سے کم کماتے ہیں خاص طور پر پنشن کی کم شراکت کی وجہ سے کمزور ہیں۔ A Scottish Widows report reveals that 34% of UK workers may not cover basic living costs in retirement, with part-time workers earning under £10,000 particularly vulnerable due to low pension contributions. 2, 000 ملازمین اور 1, 000 آجروں کے سروے پر مبنی تجزیہ میں پایا گیا کہ 38 فیصد کو اپنے پنشن کے فوائد کی سمجھ نہیں ہے، خاص طور پر چھوٹی فرموں میں۔ The analysis, based on surveys of 2,000 employees and 1,000 employers, found 38% lack understanding of their pension benefits, especially in small firms. کچھ فرموں کی باقاعدہ مدد کی پیشکش کے باوجود، مشغولیت کم رہتی ہے، اور ماہرین اس بات پر زور دیتے ہیں کہ خودکار اندراج کی شراکت ناکافی ہے۔ Despite some firms offering regular support, engagement remains low, and experts stress auto-enrolment contributions are insufficient. کارکنوں پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ ریٹائرمنٹ کے اہداف کا اندازہ لگائیں، آن لائن ٹولز کا استعمال کریں، اور حکومت کی پنشن ٹریسنگ سروس کے ذریعے گمشدہ پنشن برتنوں کی جانچ کریں۔ Workers are urged to assess retirement goals, use online tools, and check for lost pension pots via the Government’s Pension Tracing Service.