سیئٹل کا نیا پولیس معاہدہ تنخواہ میں اضافہ کرتا ہے، ذہنی صحت کے بحران کے ردعمل کو بڑھاتا ہے، اور اس کے لیے سٹی کونسل کی منظوری درکار ہوتی ہے۔ Seattle’s new police contract boosts pay, expands mental health crisis response, and requires City Council approval.

سیئٹل پولیس کا ایک نیا معاہدہ، جس کی ہفتے کے آخر میں توثیق ہوئی، دو سالوں میں تنخواہ میں تقریبا 13 فیصد اضافہ کرتا ہے، جس میں ماضی سے متعلق اضافہ بھی شامل ہے، اور ابتدائی تنخواہوں کو 118, 000 ڈالر تک بڑھا دیتا ہے۔ A new Seattle police contract, ratified over the weekend, delivers nearly 13% in pay raises over two years, including retroactive increases, and boosts starting salaries to $118,000. یہ نان پولیس کیئر کرائسز رسپانس ٹیم کو مستقل طور پر 48 ممبروں تک بڑھا دیتا ہے، جس سے فلاحی جانچ اور ذہنی صحت کے بحران جیسی غیر ہنگامی کالوں پر سولو ڈسپیچ کی اجازت ملتی ہے، جس میں عملے کی کوئی پیشگی حد نہیں ہوتی ہے۔ It permanently expands the nonpolice CARE crisis response team to 48 members, allowing solo dispatches on non-emergency calls like welfare checks and mental health crises, with no prior staffing limits. یہ معاہدہ، جو جزوی طور پر ایک نئے سیلز ٹیکس کے ذریعے فنڈ کیا گیا ہے، عوامی تحفظ کی حکمت عملی میں ایک بڑی تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے، حالانکہ جوابدہی کے خدشات ابھی تک حل نہیں ہوئے ہیں۔ The agreement, funded partly by a new sales tax, marks a major shift in public safety strategy, though accountability concerns remain unresolved. معاہدے کو اب سٹی کونسل کی منظوری کا انتظار ہے۔ The deal now awaits City Council approval.