لوزیانا کے کارکنان کم تنخواہ، ناقص فوائد، اور ترقی کی کمی، زیادہ مانگ کے باوجود برقرار رکھنے کی خرابی کی وجہ سے نوکریاں چھوڑ رہے ہیں۔ Louisiana workers are leaving jobs due to low pay, poor benefits, and lack of growth, worsening retention despite high demand.

حالیہ ورک فورس سروے کے مطابق، لوزیانا میں اچھے ملازمین کم اجرت، کیریئر میں ترقی کے محدود مواقع، اور کام اور زندگی کے درمیان ناکافی توازن کی وجہ سے تیزی سے اپنی ملازمت چھوڑ رہے ہیں۔ Good employees in Louisiana are increasingly leaving their jobs due to low wages, limited career advancement opportunities, and inadequate work-life balance, according to recent workforce surveys. بہت سے لوگ آجر کی مدد کی کمی اور ناکافی فوائد کو اہم عوامل کے طور پر پیش کرتے ہیں۔ Many cite a lack of employer support and insufficient benefits as key factors. ریاست کی رکتی ہوئی اجرت کی ترقی اور زندگی گزارنے کی اعلی لاگت نے ملازمت کے عدم اطمینان کو تیز کر دیا ہے، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور خوردہ فروشوں میں۔ The state’s stagnant wage growth and high cost of living have intensified job dissatisfaction, particularly among workers in healthcare, education, and retail. بعض شعبوں میں مضبوط مانگ کے باوجود، برقرار رکھنا ایک چیلنج بنا ہوا ہے کیونکہ ملازمین کہیں اور بہتر معاوضہ اور کام کی جگہ کے حالات چاہتے ہیں۔ Despite strong demand in certain sectors, retention remains a challenge as employees seek better compensation and workplace conditions elsewhere.