آئی سی ای تیزی سے بھرتی کر رہا ہے اور کچھ بھرتیاں مکمل پس منظر کی جانچ پڑتال کے بغیر تربیت شروع کر رہی ہیں، جس سے حفاظتی خدشات بڑھ رہے ہیں۔ ICE is hiring rapidly with some recruits starting training without full background checks, raising safety concerns.

موجودہ اور سابق ہوم لینڈ سیکیورٹی حکام کے مطابق، آئی سی ای کے کچھ نئے بھرتیوں نے مطلوبہ پس منظر کی جانچ، منشیات کے ٹیسٹ، یا فنگر پرنٹ جمع کروائے بغیر تربیت شروع کر دی ہے، صدر ٹرمپ کے آئی سی ای کو 10, 000 ایجنٹوں تک بڑھانے اور روزانہ 3, 000 گرفتاریوں کے حصول کے ہدف سے منسلک ملازمتوں میں تیزی سے اضافے کے درمیان۔ Some new ICE recruits have begun training without completing required background checks, drug tests, or fingerprint submissions, according to current and former Homeland Security officials, amid a rapid hiring surge tied to President Trump’s goal of expanding ICE to 10,000 agents and achieving 3,000 daily arrests. 200 سے زیادہ بھرتیوں کو تربیت کے دوران برخاست کیا گیا ہے، زیادہ تر جسمانی یا تعلیمی معیارات میں ناکامی کی وجہ سے، جن میں سے 10 سے بھی کم کو مجرمانہ ریکارڈ، منشیات کے ٹیسٹ میں ناکامی، یا جانچ پڑتال کے اقدامات سے محروم ہونے کی وجہ سے برخاست کیا گیا ہے۔ Over 200 recruits have been dismissed during training, mostly for failing physical or academic standards, with fewer than 10 dismissed due to criminal records, drug test failures, or missing vetting steps. ایک بھرتی ہونے والے پر پہلے گھریلو تشدد کا الزام تھا۔ One recruit had a prior domestic violence charge. تربیت کی مدت کو 13 سے گھٹا کر چھ ہفتے کر دیا گیا، جس سے تیاری کے بارے میں خدشات پیدا ہوئے۔ The training period was shortened from 13 to six weeks, raising concerns about preparedness. اگرچہ ڈی ایچ ایس کا کہنا ہے کہ زیادہ تر نئی نوکریاں قانون نافذ کرنے والے تجربہ کار افسران ہیں جن کی ہموار لیکن سخت جانچ پڑتال ہو رہی ہے، حکام نے متنبہ کیا ہے کہ کمزور جانچ پڑتال نے نااہل افراد کو پائپ لائن میں داخل ہونے کی اجازت دی ہوگی۔ While DHS says most new hires are experienced law enforcement officers undergoing streamlined but rigorous checks, officials warn that weakened vetting may have allowed disqualified individuals to enter the pipeline.