نارتھ ویلز میں این ایچ ایس کے عملے کو کم عملہ، ناقص انتظام اور ناکافی دیکھ بھال کی وجہ سے بحران کے حالات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس میں ایجنسی کے اخراجات سالانہ 55 ملین پاؤنڈ تک پہنچ جاتے ہیں۔ NHS staff in North Wales face crisis conditions due to understaffing, poor management, and inadequate care, with agency costs reaching £55M annually.

نارتھ ویلز میں فرنٹ لائن این ایچ ایس عملہ سنگین حالات کا سامنا کر رہا ہے جسے ریٹائرڈ سرجن جوناتھن اوسبورن نے "ورچوئل وار زون" قرار دیا ہے، جس نے ناکافی طبی مہارت اور ناقص انتظام پر بیٹسی کیڈوالڈر یونیورسٹی ہیلتھ بورڈ کو تنقید کا نشانہ بنایا تھا۔ Frontline NHS staff in North Wales are enduring dire conditions described as a "virtual war zone" by retired surgeon Jonathan Osborne, who criticized the Betsi Cadwaladr University Health Board for insufficient medical expertise and poor management. انہوں نے دائمی کم عملہ، ناکافی سہولیات، اور اے اینڈ ای میں پھنسے ہوئے مریضوں کے لیے مناسب کھانے کی واپسی کا حوالہ دیا، جس سے ایجنسی کے سالانہ 55 ملین پاؤنڈ کے بڑھتے ہوئے اخراجات میں اضافہ ہوا۔ He cited chronic understaffing, inadequate facilities, and the withdrawal of proper meals for patients stuck in A&E, contributing to rising agency costs of £55 million annually. اوسبورن نے کہا کہ عارضی ڈاکٹر دیکھ بھال کو بہتر نہیں بنا سکتے یا ہنر مند پیشہ ور افراد کو راغب نہیں کر سکتے، جبکہ ہیلتھ بورڈ کا کہنا ہے کہ اس کے پاس متعلقہ مہارت ہے اور اسٹیک ہولڈرز کی رائے کو اہمیت دیتا ہے۔ Osborne said temporary doctors cannot improve care or attract skilled professionals, while the health board maintains it has relevant expertise and values stakeholder feedback.