لندن لیب کے کارکنوں نے ہڑتال کے بعد 15.4 فیصد تنخواہ میں اضافہ، بہتر بیماری کی ادائیگی اور بہتر کام کے حالات حاصل کیے۔ London lab workers won a 15.4% pay rise, better sick pay, and improved working conditions after a strike.

شمالی لندن کے ہسپتالوں میں لیب کے کارکنوں، جن کی نمائندگی یونائٹ نے کی ہے، نے کم تنخواہ، ضرورت سے زیادہ کام کے بوجھ اور مریضوں کی حفاظت کے خدشات پر ستمبر میں ہڑتال کرنے کے بعد دو سال کے دوران تنخواہ میں اضافہ حاصل کیا ہے۔ Lab workers at north London hospitals, represented by Unite, have won a 15.4% pay rise over two years after striking in September over low pay, excessive workloads, and patient safety concerns. اس معاہدے میں بہتر بیمار تنخواہ، دو اضافی سالانہ چھٹی کے دن، یونین ان پٹ کے ساتھ نظر ثانی شدہ تربیتی عمل، اور این ایچ ایس کے معیارات کے ساتھ منسلک ایک نیا پے بینڈنگ سسٹم شامل ہے۔ The agreement includes improved sick pay, two extra annual leave days, revised training processes with union input, and a new pay banding system aligned with NHS standards. این ایچ ایس کے کرداروں سے منتقل ہونے والا عملہ پنشن کے حقوق کو برقرار رکھے گا اور £2, 500 معاوضہ حاصل کرے گا۔ Staff transferring from NHS roles will keep pension rights and get £2,500 compensation. ایچ ایس ایل نے عملے اور کام کے بوجھ کے انتظام کے لیے بڑے معاہدوں پر یونائٹ سے مشاورت کرنے پر اتفاق کیا۔ HSL agreed to consult Unite on major contracts to manage staffing and workloads. اب تنازعہ حل ہو چکا ہے۔ The dispute is now resolved.

مضامین

Harrow Times

The Times Series

Enfield Independent

-- کم دکھائیں --