نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
مونونگالیا کاؤنٹی نے اخراجات کو کم کرنے کے لیے گروپ ہیلتھ انشورنس کو آئی سی ایچ آر اے سے تبدیل کر دیا، جس سے ملازمین کو انفرادی منصوبے خریدنے کے لیے مقررہ الاؤنس مل جاتے ہیں۔
مونونگالیہ کاؤنٹی اپنے گروپ ہیلتھ انشورنس کو انفرادی کوریج ہیلتھ ریبنسمنٹ آرنجمنٹ (آئی سی ایچ آر اے) کے ساتھ تبدیل کر رہی ہے کیونکہ لاگت میں غیر پائیدار اضافے کی وجہ سے ، صحت کی انشورنس اب کاؤنٹی کے 43.6 ملین ڈالر کے بجٹ کا 13.7 فیصد استعمال کرتی ہے۔
نئے نظام کے تحت، 265 ملازمین کو 30 سے زیادہ آپشنز میں سے انفرادی منصوبوں کا انتخاب کرنے کے لیے مقررہ الاؤنس ملیں گے، جس میں کاؤنٹی تقریبا 98 فیصد پریمیم کا احاطہ کرے گا۔
حکام کا کہنا ہے کہ 250 ملازمین کم یا کچھ بھی ادا نہیں کر سکتے تھے، اور اس تبدیلی کا مقصد پانچ سالوں میں انشورنس کے اخراجات کو بجٹ کے 25 فیصد سے تجاوز کرنے سے روکنا ہے۔
یہ سوئچ اعلی دعووں سے منسلک 34.8٪ پریمیم اضافے کے بعد ہے ، اور کاؤنٹی نے ممکنہ سبسڈی میں تبدیلیوں کا انتظام کرنے کے لئے فنڈز مختص کیے ہیں۔
ناقدین کو خدشہ ہے کہ کچھ لوگوں کو ناقابل برداشت کوریج کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، لیکن کمشنروں کا کہنا ہے کہ یہ منصوبہ ملازمین کے ان پٹ کے ساتھ تیار کیا گیا تھا اور اس میں معاون خدمات شامل ہیں۔
Monongalia County replaces group health insurance with an ICHRA to cut costs, giving employees fixed allowances to buy individual plans.