جرائم سے پاک ہونے اور طریقہ کار کی خامیوں کا سامنا کرنے کے باوجود، ایک آئرش پولیس افسر معطلی کے بعد تنخواہ کا دعوی کھو بیٹھا۔ An Irish police officer lost a pay claim after suspension, despite being cleared of crimes and facing procedural flaws.

اپریل 2021 کے واقعے کے بعد دو سال کی معطلی کے بعد ایک آئرش گارڈا کو اوور ٹائم اور الاؤنس سمیت کھوئی ہوئی آمدنی میں تقریبا € 82, 571 کے دعوے سے انکار کر دیا گیا تھا۔ An Irish garda was denied a claim for about €82,571 in lost earnings, including overtime and allowances, after a two-year suspension following an April 2021 incident. لیبر کورٹ نے معطلی پالیسی کو برقرار رکھتے ہوئے کہا کہ یہ معطلی کے دوران صرف بنیادی تنخواہ کی ضمانت دیتی ہے، اضافی معاوضے کی نہیں۔ The Labour Court upheld the suspension policy, stating it only guarantees basic pay during suspension, not additional compensation. اگرچہ گارڈا کو 2023 میں مجرمانہ الزامات سے پاک کر دیا گیا تھا اور عدالت نے طریقہ کار کی خامیوں کو تسلیم کیا-جیسے کہ شفافیت کی کمی اور ملازمت کے مواقع سے محروم ہونا-اس نے فیصلہ دیا کہ موجودہ قوانین کے تحت مزید تنخواہ واجب الادا نہیں ہے۔ Although the garda was cleared of criminal charges in 2023 and the court acknowledged procedural flaws—such as lack of transparency and missed job opportunities—it ruled no further pay was owed under existing rules. عدالت نے عمل کی ناکامیوں کے معاوضے میں 5, 000 یورو کی سفارش کی لیکن اس بات کی تصدیق کی کہ پالیسی مستثنیات کی اجازت نہیں دیتی ہے۔ The court recommended €5,000 in compensation for process failures but affirmed that the policy does not allow exceptions. یہ فیصلہ معاوضے کی پیشگی سفارش کے خلاف این گارڈا سیوچانا کی اپیل کے بعد سامنے آیا ہے۔ The decision follows an appeal by An Garda Síochána against a prior recommendation for compensation.