ہندوستانی کمپنیاں دیوالی کی مٹھائیوں کو ذاتی تحائف جیسے ٹریول واؤچر اور ویلنیس ریٹریٹ سے تبدیل کر رہی ہیں، فلاح و بہبود اور مشغولیت کو فروغ دینے کے لیے فی ملازم 1, 000-1, 500 روپے خرچ کر رہی ہیں۔ Indian firms are replacing Diwali sweets with personalized gifts like travel vouchers and wellness retreats, spending ₹1,000–₹1,500 per employee to boost well-being and engagement.

ہندوستانی کمپنیاں دیوالی کے ملازمین کے تحائف کو روایتی مٹھائیوں سے ذاتی، تجربے پر مبنی پیشکشوں جیسے ویلنیس ریٹریٹس، ٹریول واؤچرز، اور ماحول دوست مصنوعات کی طرف منتقل کر رہی ہیں، جس پر فی ملازم اوسطا 1, 000-1, 500 روپے خرچ ہو رہے ہیں۔ Indian companies are shifting Diwali employee gifts from traditional sweets to personalized, experience-based offerings like wellness retreats, travel vouchers, and eco-friendly products, with spending averaging ₹1,000–₹1,500 per employee. یہ رجحان ملازمین کی فلاح و بہبود، شمولیت اور مصروفیت پر وسیع تر توجہ کی عکاسی کرتا ہے، جس کی حمایت کیوریٹڈ، پائیدار تحائف کی بڑھتی ہوئی مانگ سے ہوتی ہے۔ This trend reflects a broader focus on employee well-being, inclusivity, and engagement, supported by rising demand for curated, sustainable gifts. تہوار کے دفتر کے لمحات کی وائرل ویڈیوز، جن میں ملازمین لیپ ٹاپ کے ساتھ رقص کرتے ہیں اور ایئر فرائر جیسی اعلی قیمت والی اشیاء وصول کرتے ہیں، روایت اور جدید ورک کلچر کے امتزاج کو اجاگر کرتے ہیں، جو آن لائن بڑے پیمانے پر گونجتے ہیں اور کارپوریٹ تعریف کے طریقوں کو واضح کرتے ہیں۔ Viral videos of festive office moments, including employees dancing with laptops and receiving high-value items like air fryers, highlight the blend of tradition and modern work culture, resonating widely online and underscoring evolving corporate appreciation practices.