اکتوبر 2025 میں ایک ملازمت کے امیدوار کا ایک انٹرویو کے دوران اے آئی کے ذریعہ جائزہ لیا گیا، جس سے خودکار خدمات حاصل کرنے میں انصاف پسندی اور شفافیت پر خدشات پیدا ہوئے۔ A job candidate in October 2025 was evaluated by AI during an interview, sparking concerns over fairness and transparency in automated hiring.

اکتوبر 2025 میں ملازمت کے انٹرویو کے ایک حالیہ تجربے نے ملازمت میں AI کے کردار کے بارے میں بڑھتے ہوئے خدشات کو اجاگر کیا ہے، کیونکہ ایک امیدوار نے اس عمل کے دوران مصنوعی ذہانت کے ذریعے تشخیص کیے جانے کی اطلاع دی ہے، جس سے غیر شخصی اور ممکنہ طور پر متعصبانہ بھرتی کے طریقوں کے بارے میں خطرے کی گھنٹی بجا دی گئی ہے۔ A recent job interview experience in October 2025 has highlighted growing concerns about AI's role in hiring, as a candidate reported being evaluated by artificial intelligence during the process, raising alarms about impersonal and potentially biased recruitment practices.