آسٹریلیا کا یو او ڈبلیو ماہواری، رجونورتی اور متعلقہ صحت کے مسائل کے لیے سالانہ 7 تک ادا شدہ دن پیش کرتا ہے۔ Australia's UoW offers up to 7 paid days yearly for menstrual, menopausal, and related health issues.

آسٹریلیا میں وولونگونگ یونیورسٹی نے ماہواری اور رجونورتی کی علامات سے نمٹنے والے عملے کے لیے جون 2024 میں سالانہ سات دن تک تنخواہ کے ساتھ چھٹی کی پیشکش شروع کی، جس سے خواتین کو متاثر کرنے والے وسیع پیمانے پر صحت کے مسائل کو حل کیا گیا۔ The University of Wollongong in Australia began offering up to seven days of paid leave annually in June 2024 for staff dealing with menstrual and menopausal symptoms, addressing widespread health issues affecting women. یہ پالیسی، ایک نئے انٹرپرائز معاہدے کا حصہ ہے، اعداد و شمار کا جواب دیتی ہے جس میں دکھایا گیا ہے کہ بہت سی خواتین دردناک ماہواری، اینڈومیٹریوسس، یا رجونورتی کی علامات کی وجہ سے کام سے محروم رہتی ہیں، جس کی وجہ سے اوقات میں کمی یا ملازمت میں کمی واقع ہو سکتی ہے۔ The policy, part of a new enterprise agreement, responds to data showing many women miss work due to painful periods, endometriosis, or menopausal symptoms, which can lead to reduced hours or job loss. اس میں اسقاط حمل، مردہ بچے کی پیدائش، صنفی تصدیق، گھریلو تشدد، اور ثقافتی تقریبات کے لیے چھٹی کا بھی احاطہ کیا گیا ہے، جس کا مقصد بدنما داغ کو کم کرنا اور کام کی جگہ پر مساوات کی حمایت کرنا ہے۔ It also covers leave for miscarriage, stillbirth, gender affirmation, domestic violence, and cultural ceremonies, aiming to reduce stigma and support workplace equity.