تھیمز ویلی پولیس نے 2024/25 میں 40 افسران کو برطرف کردیا ، جو میٹ سے زیادہ شرح ہے ، سخت بدعنوانی کے نفاذ کی وجہ سے۔ Thames Valley Police dismissed 40 officers in 2024/25, a higher rate than the Met, due to stricter misconduct enforcement.

نئے اعداد و شمار کے مطابق ، تھیمز ویلی پولیس نے 2024/25 میں اپنے افسران کا 0.79 فیصد برخاست کیا ، جو میٹروپولیٹن پولیس کے 0.5 فیصد سے زیادہ ہے۔ Thames Valley Police dismissed 0.79% of its officers in 2024/25, a higher rate than the Metropolitan Police’s 0.55%, according to new data. 5, 074 افسران کے ساتھ اس فورس نے 40 کو برخاست کیا، گریٹر مانچسٹر پولیس کے ساتھ برطانیہ میں برخاستیوں کے لیے تیسرے نمبر پر ہے۔ The force, with 5,074 officers, dismissed 40, ranking third in the UK for dismissals, alongside Greater Manchester Police. یہ اضافہ بد سلوکی کی سخت سماعتوں اور آنے والی ریگولیٹری تبدیلیوں سے منسلک ہے۔ The increase is linked to stricter misconduct hearings and upcoming regulatory changes. قابل ذکر معاملات میں افسران کو مباشرت کی ویڈیوز شیئر کرنے اور کام کے اوقات کو غلط ثابت کرنے کے الزام میں برخاست کیا گیا ہے، جس میں ایک سابق افسر کو ممنوعہ فہرست میں رکھا گیا ہے۔ Notable cases include officers dismissed for sharing intimate videos and falsifying work hours, with one former officer placed on the barred list. ڈپٹی چیف کانسٹیبل بین سنگس نے کہا کہ یہ اضافہ مضبوط جوابدہی اور رپورٹنگ کی عکاسی کرتا ہے، نہ کہ وسیع پیمانے پر بدانتظامی، جس میں صرف 0. 0 فیصد افسران پر پابندی ہے۔ Deputy Chief Constable Ben Snuggs said the rise reflects stronger accountability and reporting, not widespread misconduct, with only 0.5% of officers barred. کالج آف پولیسنگ نے اس بات کی تصدیق کی کہ تیز رفتار کارروائی عوامی اعتماد کو برقرار رکھتی ہے۔ The College of Policing affirmed that swift action preserves public trust.