گولڈمین سیکس کچھ ملازمتوں میں کٹوتی کرتا ہے لیکن اے آئی پر مبنی کارکردگی کے فروغ کے درمیان سال 2025 کے آخر تک مجموعی طور پر مزید نوکریاں لیتا ہے۔ Goldman Sachs cuts some jobs but hires more overall by year-end 2025 amid AI-driven efficiency push.

گولڈمین سیکس اپنے "ون جی ایس 3. 0" اے آئی پر مبنی تبدیلی کے حصے کے طور پر سال 2025 کے آخر تک ملازمت میں محدود کٹوتی اور نوکریوں میں کمی کا ارادہ رکھتا ہے، جس کا مقصد کلائنٹ آن بورڈنگ، قرض دینے اور ریگولیٹری رپورٹنگ جیسے شعبوں میں پیداواری صلاحیت کو بڑھانا ہے۔ Goldman Sachs plans limited job cuts and a hiring slowdown through year-end 2025 as part of its "OneGS 3.0" AI-driven transformation, aiming to boost productivity in areas like client onboarding, lending, and regulatory reporting. اگرچہ کچھ رولز کم کیے جائیں گے، لیکن فرم ستمبر تک 48, 300 ملازمین کے ساتھ ہیڈ کاؤنٹ میں خالص اضافے کی توقع کرتی ہے، جو ایک سال پہلے کے مقابلے میں تقریبا 2, 000 زیادہ ہے۔ While some roles will be reduced, the firm expects a net increase in headcount, with 48,300 employees as of September, up nearly 2,000 from a year earlier. سی ای او ڈیوڈ سولومن کی قیادت میں یہ تبدیلی کارکردگی اور چستی کو بڑھانے کے لیے اے آئی انضمام پر زور دیتی ہے، حالانکہ خبروں میں حصص میں کمی آئی ہے۔ The shift, led by CEO David Solomon, emphasizes AI integration to enhance efficiency and agility, though shares dipped on the news.