نائیجیریا کی پنشن کی بحالی پائیدار ریٹائرمنٹ کو یقینی بنانے کے لیے عالمی رسائی، غیر رسمی کارکن کے منصوبوں اور مضبوط نگرانی کو متعارف کراتی ہے۔ Nigeria's pension overhaul introduces global access, informal worker plans, and stronger oversight to ensure sustainable retirements.

پین کام کی قیادت میں نائیجیریا کی پنشن اصلاحات، پنشن 2 کے اقدام کے ذریعے آگے بڑھ رہی ہیں، جس میں بیرون ملک نائیجیرینوں کے لیے غیر ملکی کرنسی کی شراکت، غیر رسمی کارکنوں کے لیے ذاتی پنشن منصوبہ، اور رسائی کو فروغ دینے کے لیے تسلیم شدہ پنشن ایجنٹوں کو متعارف کرایا جا رہا ہے۔ Nigeria’s pension reforms, led by PenCom, are advancing through the Pension 2.0 initiative, introducing foreign currency contributions for Nigerians abroad, a Personal Pension Plan for informal workers, and accredited pension agents to boost access. نظر ثانی شدہ گورننس قوانین اور ری کیپٹلائزیشن کی ضروریات میں اضافے کا مقصد فنڈ آپریٹرز کو مضبوط کرنا، طویل مدتی پائیداری اور عوامی اعتماد کو یقینی بنانا ہے۔ Revised governance rules and increased recapitalization requirements aim to strengthen fund operators, ensuring long-term sustainability and public trust. ڈائریکٹر جنرل اومولولا اولورارن نے شفافیت، ڈیجیٹل اختراع اور پنشن کی بروقت تقسیم پر زور دیتے ہوئے اصلاحات کو "مشن ممکنہ" قرار دیا۔ Director-General Omolola Oloworaran called the reforms “Mission Possible,” emphasizing transparency, digital innovation, and timely pension disbursements. پین اوپ ایک ساتھ مکمل رقم نکلوانے کے خلاف خبردار کرتا ہے، اور افراط زر اور ناقص سرمایہ کاری کے انتخاب سے بچانے کے لیے ریٹائرمنٹ کی منظم بچت کی ضرورت پر زور دیتا ہے۔ PenOp warns against full lump-sum withdrawals, stressing the need for structured retirement savings to protect against inflation and poor investment choices.