ایزی جیٹ نے برطانیہ کے ہوائی اڈوں پر تربیت کے ساتھ نوجوانوں کو نشانہ بناتے ہوئے افرادی قوت کی کمی کو دور کرنے کے لیے 2026 انجینئرنگ اپرنٹس شپ کا آغاز کیا۔ easyJet opens 2026 engineering apprenticeships to address workforce shortages, targeting youth with training at UK airports.

ایزی جیٹ نے ایئر کرافٹ انجینئرنگ ورک فورس میں متوقع 27 فیصد ریٹائرمنٹ کی شرح سے نمٹنے کے لیے برطانیہ کے بڑے ہوائی اڈوں پر اپنی 2026 انجینئرنگ اپرنٹس شپ کے لیے درخواستیں کھول دی ہیں۔ easyJet has opened applications for its 2026 engineering apprenticeships at major UK airports to combat a projected 27% retirement rate in the aircraft engineering workforce. یہ پروگرام 16 سے 24 سال کے بچوں کو ہدف بناتا ہے، جو اسکول کی نمائش کی کمی، قابلیت کے فرق اور لاگت کے خدشات جیسی رکاوٹوں پر قابو پانے کے لیے ملازمت کی تربیت پیش کرتا ہے۔ The programme targets 16- to 24-year-olds, offering on-the-job training to overcome barriers like lack of school exposure, perceived qualification gaps, and cost concerns. ایک سروے سے پتہ چلا ہے کہ 65 ٪ نوجوانوں نے کبھی بھی انجینئرنگ پر غور نہیں کیا تھا، جس میں ایک قابل ذکر صنفی فرق ہے۔ A survey found 65% of young people had never considered engineering, with a notable gender gap. ایئر لائن اپریل اور اکتوبر 2026 سے 40 جگہوں کی پیشکش کر رہی ہے، جس میں انگریزی اور ریاضی میں گریڈ 3 یا اس سے اوپر کے کم از کم دو جی سی ایس ای کی ضرورت ہوتی ہے۔ The airline is offering 40 places starting in April and October 2026, requiring at least two GCSEs at grade 3 or higher in English and Maths. اس پہل کو ایزی جیٹ کے انجینئرنگ ڈائریکٹر اور برطانیہ کے ہوا بازی کے وزیر کی حمایت حاصل ہے جو کہ ایک ہنر مند، پائیدار ہوا بازی کی افرادی قوت کی تعمیر کی کلید ہے۔ The initiative is backed by easyJet’s engineering director and the UK Aviation Minister as key to building a skilled, sustainable aviation workforce.