نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

علاقے کے لحاظ से دریافت करें

برطانیہ کے یونیورسل کریڈٹ وصول کنندگان بغیر کسی معقول وجہ کے ملاقاتوں میں غائب ہونے پر فوائد سے محروم ہوسکتے ہیں ، انہیں 100٪ تک کے جرمانے کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ UK Universal Credit recipients may lose benefits for missing appointments without valid reason, facing sanctions up to 100% of their allowance.

flag یوکے میں یونیورسل کریڈٹ وصول کنندگان اپنے کچھ یا تمام فوائد سے محروم ہو سکتے ہیں اگر وہ سرکاری قواعد کے مطابق بغیر کسی معقول وجہ کے-چاہے وہ ذاتی طور پر ہو یا فون کے ذریعے-مطلوبہ ملاقات سے محروم ہو جائیں۔ flag Universal Credit recipients in the UK may lose part or all of their benefits if they miss a required appointment—whether in person or by phone—without a valid reason, as per government rules. flag اس طرح کی تقرریوں سے محروم ہونے سے پابندیاں لگ سکتی ہیں جو روزانہ معیاری الاؤنس کے تک کی ادائیگیوں کو کم کر دیتی ہیں، حالانکہ ان لوگوں کے لیے کٹوتیوں کی حد 40 فیصد ہے جن کی صرف کام سے متعلق میٹنگوں میں شرکت کی ضرورت ہوتی ہے۔ flag Missing such appointments can trigger sanctions that reduce payments by up to 100% of the standard allowance per day, though reductions are capped at 40% for those only required to attend work-related meetings. flag اگر آمدنی کی وجہ سے ادائیگیاں پہلے ہی کم ہیں تو پابندیوں کو صفر تک کم کیا جا سکتا ہے۔ flag If payments are already low due to income, sanctions may be reduced to zero. flag پابندیوں کے دوران ہاؤسنگ لاگت کی ادائیگیاں جاری رہتی ہیں، لیکن این ایچ ایس لاگت کی مدد تک رسائی متاثر ہوسکتی ہے۔ flag Housing cost payments continue during sanctions, but access to NHS cost help may be affected. flag اپنے عہد کو پورا کرنے سے قاصر دعویداروں کو اپنے آن لائن جریدے یا ورک کوچ کے ذریعے فوری طور پر ڈی ڈبلیو پی سے رابطہ کرنا چاہیے۔ flag Claimants unable to meet their commitment should contact the DWP promptly via their online journal or work coach. flag ملاقاتوں سے محروم ہونے کی قابل قبول وجوہات میں بیماری یا دیکھ بھال کے فرائض شامل ہیں، جس میں پر مزید تفصیلات ہیں۔ flag Acceptable reasons for missing appointments include illness or caring duties, with more details on GOV.UK.