38،000 ڈالر کی گرانٹ نے سرنیا-لمبٹن ایجنسی میں عملے کی تبدیلی کو 30 فیصد سے کم کرکے 10 فیصد تک کم کرنے میں مدد کی ، لیکن فنڈنگ کے فرق برقرار ہیں۔ A $38K grant helped cut staff turnover at a Sarnia-Lambton agency from 30% to under 10%, but funding gaps persist.

کمیونٹی لیونگ سارنیا-لیمبٹن نے وبائی امراض سے متعلق عملے کے چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے اونٹاریو ٹرلیم فاؤنڈیشن کی 38, 000 ڈالر کی گرانٹ سے مالی اعانت سے عملے کی نئی تربیت کا آغاز کیا ہے۔ Community Living Sarnia-Lambton has launched new staff training funded by a $38,000 Ontario Trillium Foundation grant to address pandemic-related staffing challenges. اس پروگرام میں نفسیاتی ابتدائی طبی امداد، محفوظ مداخلت، تنوع، قیادت اور سرپرستی کا احاطہ کیا گیا ہے، جس سے عملے کی تبدیلی 30 فیصد سے کم ہو کر 10 فیصد سے کم ہو گئی ہے۔ The program, which covers psychological first aid, safe intervention, diversity, leadership, and mentorship, helped reduce staff turnover from 30% to under 10%. تقریبا 450 گاہکوں کی خدمت کرنے والی ایجنسی کو طویل انتظار فہرستوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور وہ اپنے 18 ملین ڈالر کے سالانہ بجٹ کے ایک تہائی حصے کے لیے متعدد فنڈنگ ذرائع پر انحصار کرتی ہے۔ The agency, serving about 450 clients, continues to face long waitlists and relies on multiple funding sources for a third of its $18 million annual budget. ایگزیکٹو ڈائریکٹر کوری تھامس نے صوبائی فنڈنگ میں اضافے کی ضرورت پر زور دیتے ہوئے کہا کہ اس میں 30 سالوں میں صرف 6 فیصد اضافہ ہوا ہے جبکہ افراط زر 60 فیصد سے تجاوز کر گیا ہے۔ Executive director Corry Thomas stressed the need for increased provincial funding, noting it has risen just 6% over 30 years while inflation exceeded 60%.