گوگل کلاؤڈ کے سی ای او کا کہنا ہے کہ اے آئی پیداواری فوائد اور ملازمت کے منصوبوں کے ساتھ کارکنوں کو بڑھاتا ہے، ان کی جگہ نہیں لیتا ہے۔ Google Cloud's CEO says AI boosts workers, not replaces them, with productivity gains and hiring plans.

گوگل کلاؤڈ کے سی ای او تھامس کورین اس بات پر زور دیتے ہیں کہ اے آئی کو انسانی کارکنوں کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے نہ کہ ان کی جگہ لینے کے لیے، پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور کاموں کو اعلی قیمت والے کام کی طرف منتقل کرنے کے لیے۔ Google Cloud CEO Thomas Kurian asserts that AI is designed to augment, not replace, human workers, boosting productivity and shifting tasks to higher-value work. انہوں نے سافٹ ویئر انجینئرنگ اور کسٹمر سروس کی مثالوں کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ گوگل کے کسٹمر انگیجمنٹ سویٹ جیسے اے آئی ٹولز چھٹنی کا سبب نہیں بنے ہیں۔ He cites examples from software engineering and customer service, noting AI tools like Google’s Customer Engagement Suite have not caused layoffs. اس کے بجائے، وہ معمول کی پوچھ گچھ کو سنبھالنے میں مدد کرتے ہیں اور ملازمین کو مزید اسٹریٹجک کرداروں کے لیے آزاد کرتے ہیں۔ Instead, they help handle routine inquiries and free employees for more strategic roles. کورین، جسے گوگل کے سی ای او سندر پچائی کی حمایت حاصل ہے، کارکردگی بڑھانے میں اے آئی کے کردار پر زور دیتے ہیں-پچائی انجینئرز میں 10 فیصد پیداواریت کے اضافے کی اطلاع دیتے ہیں-اور ملازمت میں توسیع کا ارادہ رکھتے ہیں۔ Kurian, supported by Google CEO Sundar Pichai, emphasizes AI’s role in increasing efficiency—Pichai reports a 10% productivity gain among engineers—and plans for expanded hiring. وہ اے آئی اخلاقیات اور ڈیٹا سائنس جیسے شعبوں میں مہارت کو بڑھانے، انسانوں اور اے آئی کے درمیان تعاون کو فروغ دینے کی وکالت کرتے ہیں جو کہ مستقبل کی افرادی قوت کی کامیابی کی کلید ہے۔ He advocates for upskilling in areas like AI ethics and data science, promoting collaboration between humans and AI as key to future workforce success.