نیوزی لینڈ کا آٹو سیکٹر زندگی گزارنے کی لاگت کی وجہ سے قیمتوں کے دباؤ کا سامنا کرتا ہے، پھر بھی ترقی کے منصوبوں، بڑھتے ہوئے ای وی کام، اور میکینکس میں زیادہ خواتین کے ساتھ لچکدار رہتا ہے۔ New Zealand's auto sector faces price pressure from cost of living, yet remains resilient with growth plans, rising EV work, and more women in mechanics.

نیوزی لینڈ کی ایک آٹوموٹو رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ تقریبا نصف گاہک زندگی گزارنے کی لاگت کے دباؤ کی وجہ سے قیمت کے حساس مطالبات کر رہے ہیں، جو چھوٹے کاروباروں کو چیلنج کر رہے ہیں۔ A New Zealand automotive report reveals that nearly half of customers are making price-sensitive demands due to cost of living pressures, challenging small businesses. عملے کی کمی اور بڑھتے ہوئے کام کے بوجھ کے باوجود، 80 فیصد کاروبار بڑھنے کا ارادہ رکھتے ہیں، اور الیکٹرک/ہائبرڈ گاڑیاں اب سروس ورک کا 18 فیصد حصہ بناتی ہیں۔ Despite staff shortages and rising workloads, 80% of businesses plan to grow, and electric/hybrid vehicles now account for 18% of service work. یہ شعبہ ریکارڈ اعتماد انڈیکس اور خواتین کی بڑھتی ہوئی شرکت کے ساتھ لچک کا مظاہرہ کرتا ہے-خواتین میکینکس اب اہل کارکنوں میں سے 17 فیصد ہیں۔ The sector shows resilience, with a record confidence index and increased female participation—female mechanics now make up 17% of qualified workers. حکومت اور صنعت کے قائدین افرادی قوت کے چیلنجوں سے نمٹنے اور طویل مدتی پائیداری کی حمایت کرنے کے لیے 2026 میں شروع ہونے والی توسیع شدہ اپرنٹس شپ اور صنعت پر مبنی ایک نئے تربیتی ماڈل پر زور دے رہے ہیں۔ Government and industry leaders are pushing for expanded apprenticeships and a new industry-led training model starting in 2026 to address workforce challenges and support long-term sustainability.