برطانیہ کی پہلی خاتون چانسلر ریچل ریویز نے کام کی جگہ پر صنفی عدم مساوات سے نمٹنے کا عہد کیا ہے۔ UK’s first female chancellor Rachel Reeves vows to tackle gender inequality in the workplace.

برطانیہ کی پہلی خاتون چانسلر ریچل ریوز نے کہا کہ انہوں نے ہمیشہ محسوس کیا ہے کہ مرد اکثریتی شعبوں میں ایک خاتون کی حیثیت سے ان کے پاس "کچھ ثابت کرنے کے لیے" ہے۔ Rachel Reeves, the UK’s first female chancellor, said she has always felt she had “something to prove” as a woman in male-dominated fields. وومن ان ورک سمٹ میں خطاب کرتے ہوئے، انہوں نے مسلسل صنفی عدم مساوات پر روشنی ڈالی، جس میں زچگی کے خدشات کی وجہ سے ملازمت میں تعصب اور مردوں کی طرف سے پدرانہ رخصت کا کم استعمال شامل ہے۔ Speaking at the Women in Work Summit, she highlighted persistent gender inequality, including hiring bias due to maternity concerns and low uptake of paternity leave by men. ریوز نے خاندانی آمدنی میں اضافہ کرنے اور والدین کی مشترکہ ذمہ داریوں کو فروغ دینے والی پالیسیوں کے ذریعے خواتین، خاص طور پر کم آمدنی والے گھرانوں کی مدد کرنے کے اپنے عزم پر زور دیا۔ Reeves emphasized her commitment to supporting women, especially those in low-income households, through policies that increase family income and promote shared parental responsibilities. انہوں نے حقیقی مساوات کے حصول کے لیے سماجی تبدیلی پر زور دیتے ہوئے پیش رفت کا ذکر کیا لیکن اس بات پر زور دیا کہ اہم چیلنجز باقی ہیں۔ She called for societal change to achieve true equality, noting progress but stressing that significant challenges remain.