سلیکن ویلی اے آئی کمپنیاں چین میں صحت کے خطرات اور پابندیوں کے باوجود 70 گھنٹے کے سخت کام کے ہفتوں کو تیزی سے اپناتی ہیں۔ Silicon Valley AI firms increasingly adopt grueling 70-hour workweeks despite health risks and bans in China.

سلیکن ویلی میں اے آئی کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی تعداد چین کے ممنوعہ "996" کلچر کی طرح انتہائی کام کے نظام الاوقات کو اپنا رہی ہے، کچھ ملازمین ہفتہ وار 70 گھنٹے تک کام کرتے ہیں اور بونس اور ایکویٹی کے ذریعے ان کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ A growing number of AI companies in Silicon Valley are adopting extreme work schedules similar to China’s banned "996" culture, with some employees working up to 70 hours weekly and incentivized by bonuses and equity. چین کی سپریم کورٹ کے اس فیصلے کے باوجود کہ طویل اوقات کو فالج اور دل کی بیماری کے بڑھتے ہوئے خطرات سے جوڑنے والے غیر قانونی اور عالمی صحت کے انتباہات کے باوجود، یہ رجحان امریکی ٹیک انڈسٹری کے کچھ حصوں میں برقرار ہے۔ Despite China’s Supreme Court ruling the practice illegal and global health warnings linking long hours to increased stroke and heart disease risks, the trend persists in parts of the U.S. tech industry. تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ کام تقریبا ایک تہائی کارکنوں میں تھکاوٹ کا باعث بنتا ہے اور صحت کے سنگین خطرات کو جنم دیتا ہے، جبکہ ماہرین کا کہنا ہے کہ پائیدار کامیابی کے لیے ملازمین کو انتھک محنت سے زیادہ اہمیت دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ Research shows overwork contributes to burnout in nearly a third of workers and raises serious health risks, while experts argue sustainable success requires valuing employees over relentless labor. اس کے برعکس آسٹریلیا محنت کشوں کے مضبوط تحفظ اور کام اور زندگی کے توازن پر ثقافتی زور کی وجہ سے اس طرح کے طریقوں کا مقابلہ کرتا ہے۔ In contrast, Australia resists such practices due to strong labor protections and cultural emphasis on work-life balance.