آئی آر ای این اے کی رپورٹ کے مطابق 2019 سے مسلسل 32 فیصد افرادی قوت میں حصہ لینے کے باوجود عالمی سطح پر تکنیکی قابل تجدید توانائی کے کرداروں میں خواتین کی نمائندگی کم ہے۔ Women remain underrepresented in technical renewable energy roles globally, despite steady 32% workforce share since 2019, IRENA reports.

آئی آر ای این اے کی ایک نئی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ عالمی قابل تجدید توانائی کے شعبے میں کل وقتی ملازمتوں میں خواتین کی تعداد 32 فیصد ہے، جو 2019 کے بعد سے تبدیل نہیں ہوئی، سینئر قیادت کے کرداروں میں 19 فیصد اور تکنیکی اور ایس ٹی ای ایم ملازمتوں میں کم نمائندگی کے ساتھ۔ A new IRENA report reveals women make up 32% of full-time jobs in the global renewable energy sector, unchanged since 2019, with 19% in senior leadership roles and low representation in technical and STEM jobs. خواتین کی انتظامی اور معاون کرداروں میں زیادہ نمائندگی کی جاتی ہے، خاص طور پر این جی اوز اور حکومت میں، لیکن انہیں صنفی بنیاد پر امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے، خاص طور پر لاطینی امریکہ اور کیریبین میں۔ Women are overrepresented in administrative and support roles, especially in NGOs and government, but face gender-based discrimination, particularly in Latin America and the Caribbean. نظاماتی رکاوٹیں ترقی میں رکاوٹ بنتی ہیں، جس سے آئی آر ای این اے کو شمولیت کو بہتر بنانے اور توانائی کی منصفانہ منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے رہنمائی، لچکدار کام، بچوں کی دیکھ بھال میں مدد، اور پالیسی کارروائی کا مطالبہ کرنے کا اشارہ ملتا ہے۔ Systemic barriers hinder advancement, prompting IRENA to call for mentorship, flexible work, childcare support, and policy action to improve inclusion and ensure a fair energy transition.