بھارت نے ڈیجیٹل جاب پلیٹ فارم بنانے اور افرادی قوت کی شمولیت کو فروغ دینے کے لیے 2025 کی لیبر پالیسی کا مسودہ جاری کیا۔ India releases draft 2025 labor policy to create digital job platform and boost workforce inclusion.

ہندوستان کی وزارت محنت و روزگار نے 27 اکتوبر 2025 تک عوام کی رائے کے لیے شرم شکتی نیتی 2025 پالیسی کا مسودہ جاری کیا ہے، جس کا مقصد مستقبل کے لیے تیار، جامع افرادی قوت کی تعمیر کرنا ہے۔ India’s Ministry of Labour and Employment has released the draft Shram Shakti Niti 2025 policy for public feedback by October 27, 2025, aiming to build a future-ready, inclusive workforce. یہ پالیسی ایک ڈیجیٹل نیشنل کیریئر سروس پلیٹ فارم پر مرکوز ہے، جس میں ای پی ایف او، ای ایس آئی سی، اور ای-شرم جیسے ڈیٹا بیس کو ایک متحد لیبر اسٹیک میں ضم کیا گیا ہے تاکہ ملک بھر میں ملازمت کے ملاپ، اسناد کی تصدیق اور مہارت کی صف بندی کو قابل بنایا جا سکے۔ The policy centers on a digital National Career Service platform, integrating databases like EPFO, ESIC, and e-Shram into a unified Labour Stack to enable job matching, credential verification, and skill alignment nationwide. یہ عالمگیر سماجی تحفظ، پیشہ ورانہ حفاظت، خواتین اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے، سبز ملازمتوں، اور ایم ایس ایم ایز کے لیے ڈیجیٹل تعمیل کو فروغ دیتا ہے۔ It promotes universal social security, occupational safety, women and youth empowerment, green jobs, and digital compliance for MSMEs. تین درجے کا نفاذ کا ڈھانچہ-قومی، ریاستی اور ضلعی سطح-2030 اور اس سے آگے تک مرحلہ وار اہداف کے ساتھ رول آؤٹ میں مدد کرے گا۔ A three-tier implementation structure—national, state, and district levels—will support rollout, with phased goals through 2030 and beyond.