عالمی وعدوں کے باوجود خواتین امن مذاکرات سے خارج ہیں، بڑھتے ہوئے تنازعات اور مالی اعانت میں کٹوتیوں سے ان کی حالت زار خراب ہو رہی ہے۔ Women remain excluded from peace talks despite global promises, with rising conflict and funding cuts worsening their plight.

اقوام متحدہ کی سلامتی کونسل کی قرارداد 1325 کے امن کے عمل میں خواتین کی شمولیت کا مطالبہ کرنے کے پچیس سال بعد، اقوام متحدہ کے رہنماؤں نے خبردار کیا کہ عالمی وعدوں کے باوجود مذاکرات میں خواتین کی نمائندگی کم ہے۔ Twenty-five years after UN Security Council Resolution 1325 called for women’s inclusion in peace processes, UN leaders warn women remain underrepresented in negotiations despite global commitments. اقوام متحدہ کے سیکرٹری جنرل انتونیو گٹیرس اور اقوام متحدہ کی خواتین کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر سیما بہوس نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ بڑھتے ہوئے فوجی اخراجات، مسلح تنازعات اور بڑھتے ہوئے جنسی تشدد کے درمیان اب 67. 6 ملین خواتین اور لڑکیاں فعال تنازعات کے قریب زندگی گزار رہی ہیں-جو کہ 1990 کی دہائی کے بعد سب سے زیادہ تعداد ہے۔ UN Secretary-General António Guterres and UN Women Executive Director Sima Bahous highlighted that 676 million women and girls now live near active conflicts—the highest number since the 1990s—amid rising military spending, armed conflicts, and escalating sexual violence. اگرچہ ہیٹی، چاڈ اور شام جیسے علاقوں میں کچھ پیش رفت ہوئی ہے، لیکن مالی اعانت میں کٹوتی اہم خدمات کو کمزور کر رہی ہے جن میں افغان لڑکیوں کی تعلیم، سوڈان اور ہیٹی میں طبی دیکھ بھال، اور غزہ، مالی اور صومالیہ میں خوراک تک رسائی شامل ہے۔ While some progress has been made in regions like Haiti, Chad, and Syria, funding cuts are undermining critical services including education for Afghan girls, medical care in Sudan and Haiti, and food access in Gaza, Mali, and Somalia. قائدین نے زور دے کر کہا کہ پائیدار امن کے لیے فیصلہ سازی میں خواتین کی مکمل شمولیت، جنسی تشدد کے لیے جوابدہی، اور خواتین کی تنظیموں میں مستقل سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ Leaders stressed that lasting peace requires full inclusion of women in decision-making, accountability for sexual violence, and sustained investment in women’s organizations.