نئے امریکی ضابطے کے مینڈیٹ میں صحت عامہ کی ہنگامی صورتحال کے لیے ادا شدہ بیماری کی چھٹی شامل ہے، جس سے 15 + ملازمین والے کاروبار متاثر ہوتے ہیں۔ New U.S. rule mandates paid sick leave for public health emergencies, affecting businesses with 15+ employees.

امریکی محکمہ محنت نے 7 اکتوبر 2025 کو نئے قواعد و ضوابط کا اعلان کیا، جس میں آجروں کو صحت عامہ کی ہنگامی صورتحال سے متاثرہ کارکنوں کے لیے تنخواہ کے ساتھ بیماری کی چھٹی فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، جس سے فیملیز فرسٹ کورونا وائرس رسپانس ایکٹ کے تحت تحفظات میں توسیع ہوتی ہے۔ The U.S. Department of Labor announced new regulations effective October 7, 2025, requiring employers to provide paid sick leave for workers affected by public health emergencies, expanding protections under the Families First Coronavirus Response Act. یہ قاعدہ 15 یا اس سے زیادہ ملازمین والے کاروباروں پر لاگو ہوتا ہے اور ہر سال 80 گھنٹے تک تنخواہ کے ساتھ چھٹی کا احاطہ کرتا ہے، جس میں قرنطینہ، جانچ اور ویکسینیشن سے متعلق غیر حاضری کے فوائد دستیاب ہیں۔ The rule applies to businesses with 15 or more employees and covers up to 80 hours of paid leave per year, with benefits available for quarantine, testing, and vaccination-related absences. ایجنسی نے اس بات پر زور دیا کہ اس قاعدے کا مقصد بحرانوں کے دوران کارکنوں کی صحت اور معاشی استحکام کو بہتر بنانا ہے۔ The agency emphasized the rule aims to improve worker health and economic stability during crises.