امریکہ سمیت سات ممالک کی تقریبا 40 فیصد کمپنیوں کو بدانتظامی کا سامنا کرنا پڑا، جس میں سیٹی بجانے والے نظام سے زیادہ تر امریکی فرموں کو بڑے نقصانات کی وصولی میں مدد ملتی ہے۔ Nearly 40% of companies in seven countries, including the U.S., faced misconduct, with whistleblower systems helping most U.S. firms recover major losses.

EQS گروپ اور یونیورسٹی آف اپلائیڈ سائنسز آف دی گریسنز کی 2025 کی ایک رپورٹ سے پتہ چلا ہے کہ امریکہ سمیت سات ممالک میں تقریبا 40٪ کمپنیوں نے تنظیمی بدسلوکی کا سامنا کیا ، 34٪ نے اپنی سپلائی چین میں مسائل کا حوالہ دیا۔ A 2025 report by EQS Group and the University of Applied Sciences of the Grisons found that nearly 40% of companies across seven countries, including the U.S., experienced organizational misconduct, with 34% citing issues in their supply chains. سیٹی بجانے والے نظام نے تقریبا نصف متاثرہ امریکی کمپنیوں کو دو تہائی سے زیادہ مالی نقصانات کی وصولی میں مدد کی۔ Whistleblower systems helped nearly half of affected U.S. firms recover more than two-thirds of financial losses. امریکی کمپنیاں بڑے پیمانے پر اندرونی (70 ٪) اور بیرونی (67 ٪) رپورٹنگ چینلز کا استعمال کرتی ہیں، جس میں ڈیجیٹل پلیٹ فارم اپنانے میں اضافہ ہو رہا ہے۔ U.S. companies widely use internal (70%) and external (67%) reporting channels, with digital platforms growing in adoption. ملازمین کی رپورٹیں کام کی جگہ کے مسائل جیسے حفاظت اور ڈیٹا کے تحفظ پر مرکوز ہوتی ہیں، جبکہ بیرونی رپورٹوں میں مالی سالمیت اور انسانی حقوق پر توجہ دی جاتی ہے۔ Employee reports focused on workplace issues like safety and data protection, while external reports addressed financial integrity and human rights. خدشات کے باوجود، صرف 11 فیصد رپورٹیں بدسلوکی پر مبنی تھیں، یہاں تک کہ گمنام ہونے پر بھی، شفافیت اور خطرے کی روک تھام کو فروغ دینے میں نظام کی تاثیر کو اجاگر کرتی ہیں۔ Despite concerns, only 11% of reports were abusive, even when anonymous, highlighting the systems’ effectiveness in promoting transparency and risk prevention.