گھانا نے اپنے 2026-2029 ترقیاتی منصوبوں میں مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے نیا صنفی ٹول کٹ لانچ کیا۔ 
Ghana launches new Gender Toolkit to advance equity in its 2026–2029 development plans.
گھانا نے صنفی مساوات کو اپنے ترقیاتی منصوبوں میں ضم کرنے کے لیے ایک نظر ثانی شدہ صنفی ٹول کٹ کا آغاز کیا ہے، جو صنفی ذمہ دارانہ منصوبہ بندی، بجٹ سازی اور تشخیص میں قومی اور مقامی حکومتوں کی رہنمائی کرتا ہے۔ Ghana has launched a revised Gender Toolkit to integrate gender equity into its 2026–2029 development plans, guiding national and local governments in gender-responsive planning, budgeting, and evaluation. گھانا کی وزارت صنفی، بچوں اور سماجی تحفظ، وزارت خزانہ، اور جرمنی کے بی ایم زیڈ، یورپی یونین، سوئٹزرلینڈ، اور عالمی امور کینیڈا سمیت بین الاقوامی شراکت داروں کے تعاون سے نیشنل ڈویلپمنٹ پلاننگ کمیشن کے ذریعہ تیار کردہ یہ ٹول کٹ مثبت ایکشن (صنفی مساوات) ایکٹ، 2024، اور پائیدار ترقیاتی اہداف کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے۔ Developed by the National Development Planning Commission with support from Ghana’s Ministry of Gender, Children and Social Protection, the Ministry of Finance, and international partners including Germany’s BMZ, the EU, Switzerland, and Global Affairs Canada, the toolkit aligns with the Affirmative Action (Gender Equity) Act, 2024, and the Sustainable Development Goals. جی آئی زیڈ اور کوواٹر انٹرنیشنل کے ذریعے نافذ کردہ، اس کا مقصد خواتین، نوجوانوں، معذور افراد، اور دیگر کمزور گروہوں کے لیے وسائل تک رسائی اور ترقی میں حصہ لینے، جامع حکمرانی اور غربت میں کمی کو مضبوط کرنے میں رکاوٹوں کو کم کرنا ہے۔ Implemented by GIZ and Cowater International, it aims to reduce barriers for women, youth, persons with disabilities, and other vulnerable groups in accessing resources and participating in development, strengthening inclusive governance and poverty reduction.
