نئے اور حقیقی مواد کے ساتھ زبانیں قدرتی طور پر سیکھیں!

مقبول موضوعات
علاقے کے لحاظ से دریافت करें
یورپی یونین کے ممالک نے ڈیجیٹل ملازمت کے نقصانات کی نگرانی کرتے ہوئے میں مختلف کام کی اصلاحات نافذ کیں، جن میں گھنٹہ ٹریکنگ، اوور ٹائم کے قوانین، اور شیڈولنگ تبدیلیاں شامل ہیں۔
میں، یورپی یونین کے ممالک نے کام کے وقت کی متنوع اصلاحات کو نافذ کیا، جن میں ڈنمارک کا لازمی گھنٹہ ٹریکنگ، یونان کی عارضی اوور ٹائم میں توسیع، اور تنخواہ میں کٹوتی کے بغیر کام کے اوقات کو کم کرنے کی اسپین کی تجویز شامل ہیں۔
بیلجیم، فرانس اور پولینڈ نے چھٹی کی پالیسیوں کو ایڈجسٹ کیا، جبکہ چیکیا نے شیڈولنگ کی خودمختاری کو بڑھایا۔
ڈیجیٹل برخاستگی اور کارپوریٹ تنظیم نو کے رجحانات جانچ پڑتال کے تحت ہیں، یورو فاؤنڈ تکنیکی تبدیلیوں کے درمیان مزدوری میں ہونے والی تبدیلیوں کی نگرانی کر رہا ہے۔
یورپی یونین کا قانون 48 گھنٹے کی ہفتہ وار حد اور آرام کے ادوار کو لازمی قرار دیتا ہے، جس میں سیکٹر کے مخصوص اوسط رکن ممالک میں مختلف ہوتے ہیں۔ 3 مضامین
بیلجیم، فرانس اور پولینڈ نے چھٹی کی پالیسیوں کو ایڈجسٹ کیا، جبکہ چیکیا نے شیڈولنگ کی خودمختاری کو بڑھایا۔
ڈیجیٹل برخاستگی اور کارپوریٹ تنظیم نو کے رجحانات جانچ پڑتال کے تحت ہیں، یورو فاؤنڈ تکنیکی تبدیلیوں کے درمیان مزدوری میں ہونے والی تبدیلیوں کی نگرانی کر رہا ہے۔
یورپی یونین کا قانون 48 گھنٹے کی ہفتہ وار حد اور آرام کے ادوار کو لازمی قرار دیتا ہے، جس میں سیکٹر کے مخصوص اوسط رکن ممالک میں مختلف ہوتے ہیں۔ 3 مضامین
EU nations enacted varied work reforms in 2023–2024, including hour tracking, overtime rules, and scheduling changes, while monitoring digital job losses.