یو ڈبلیو-میڈیسن نے کیمپس یونٹوں میں کوششوں کو مربوط کرتے ہوئے اپنے مرکزی تنوع کے دفتر کو ختم کر دیا۔ UW-Madison disbanded its central diversity office, integrating efforts across campus units.

وسکونسن-میڈیسن یونیورسٹی نے تنظیمی ڈھانچے میں تبدیلی اور کیمپس یونٹوں میں تنوع کے اقدامات کو مرکزی بنانے کے بجائے مربوط کرنے کے اقدام کا حوالہ دیتے ہوئے محکمہ انسانی وسائل کے اندر اپنے تنوع کے دفتر کو ختم کر دیا ہے۔ The University of Wisconsin-Madison has eliminated its diversity office within the human resources department, citing a shift in organizational structure and a move to integrate diversity initiatives across campus units rather than centralizing them. یہ فیصلہ، جس کا اعلان یونیورسٹی کی قیادت نے کیا ہے، وسیع تر تبدیلیوں کی عکاسی کرتا ہے جس کا مقصد کارروائیوں کو ہموار کرنا اور ایکویٹی کی کوششوں کو وکندریقرت کرنا ہے۔ The decision, announced by university leadership, reflects broader changes aimed at streamlining operations and decentralizing equity efforts. عملے یا پروگرام میں تبدیلیوں کے بارے میں مزید کوئی تفصیلات فراہم نہیں کی گئیں۔ No further details on staffing or program changes were provided.