امریکی کالج کے گریجویٹس مہارت کے فرق، کچھ شعبوں میں ضرورت سے زیادہ سپلائی، اور آجر کے تجربے کے مطالبے کی وجہ سے ملازمت تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں۔ U.S. college grads struggle to find jobs due to skill gaps, oversupply in some fields, and employer demand for experience.

امریکہ بھر کے کالج گریجویٹس کو اپنی صلاحیتوں اور آجر کے مطالبات کے درمیان بڑھتی ہوئی عدم مطابقت، کچھ شعبوں میں ڈگری ہولڈرز کی ضرورت سے زیادہ فراہمی، اور کام کے تجربے کے لیے آجر کی ترجیح میں اضافے کی وجہ سے طویل بے روزگاری کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے۔ College graduates across the U.S. are facing prolonged unemployment due to a growing mismatch between their skills and employer demands, an oversupply of degree holders in some fields, and increased employer preference for work experience. معاشی تبدیلیاں، آٹومیشن، اور وبائی مرض کے بعد کی نوکریوں میں ہونے والی تبدیلیوں نے ملازمت کے بازار کو مزید سخت کر دیا ہے، جس سے نئے گریجویٹس کے لیے مستحکم، اچھی تنخواہ والے کرداروں کو حاصل کرنا مشکل ہو گیا ہے۔ Economic shifts, automation, and post-pandemic hiring changes have further tightened the job market, making it harder for new graduates to secure stable, well-paying roles. ماہرین گریجویشن اور بامعنی روزگار کے درمیان بڑھتے ہوئے فرق کو دور کرنے کے لیے تعلیم اور افرادی قوت کی ضروریات کے درمیان بہتر ہم آہنگی، کیریئر کی مضبوط تیاری، اور صنعت و تعلیمی شعبے کے درمیان بہتر تعاون کی ضرورت پر زور دیتے ہیں۔ Experts emphasize the need for better alignment between education and workforce needs, stronger career preparation, and improved industry-academia collaboration to address the widening gap between graduation and meaningful employment.