ٹی سی ایس اگلے سال آٹومیشن اور کلائنٹ شفٹ کی وجہ سے 12, 000 ملازمتوں میں کٹوتی کا ارادہ رکھتی ہے، جس میں علیحدگی اور مدد کی پیشکش کی جاتی ہے۔ TCS plans 12,000 job cuts in the next year due to automation and client shifts, offering severance and support.

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز مبینہ طور پر آٹومیشن اور کلائنٹ کے مطالبات میں تبدیلی کی وجہ سے اگلے سال کے دوران تقریبا 12, 000 ملازمتوں میں کمی کر رہی ہے جو کہ اس کی افرادی قوت کا 2 فیصد ہے۔ Tata Consultancy Services is reportedly cutting about 12,000 jobs—2% of its workforce—over the next year due to automation and shifting client demands. متاثرہ ملازمین، خاص طور پر وہ جو فرسودہ مہارت کے حامل ہیں یا آٹھ ماہ سے زیادہ عرصے تک بینچ پر ہیں، تین ماہ کی نوٹس تنخواہ کے ساتھ ساتھ مدت ملازمت کی بنیاد پر دو سال تک کی تنخواہ حاصل کر سکتے ہیں۔ Affected employees, especially those with outdated skills or on the bench over eight months, may receive severance of up to two years’ salary based on tenure, along with three months’ notice pay. طویل مدتی عملے کو زیادہ مل سکتا ہے، جبکہ ریٹائرمنٹ کے قریب آنے والے افراد اضافی فوائد کے ساتھ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ Long-tenured staff could get more, while those nearing retirement may opt for early retirement with added benefits. ٹی سی ایس اپنے کیئرز پروگرام کے ذریعے کیریئر کی منتقلی میں مدد اور ذہنی صحت کے وسائل فراہم کر رہا ہے، حالانکہ کمپنی نے سرکاری طور پر رپورٹوں کی تصدیق نہیں کی ہے۔ TCS is providing career transition support and mental health resources through its Cares program, though the company has not officially confirmed the reports.